さくら館 医療法人社団 慶友会
老人保健施設の求人

資格取得支援やｅラーニング等学びの機会が充実！未経験の方も安 心してスタートでき、働きながらスキルアップできる明るく温かな 職場です。育児休業取得１００％！産後パパ育休取得実績あり！

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

「健康経営優良法人２０２６大規模法人部門」に１０年連続認定さ れ、従業員の健康がサービスを提供する上で、不可欠な資本である と認識し、健康経営に取り組んでいます。

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中 その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です　 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

法人の「よりそう想い　つながる心」の理念の下，利用者，地域， 職員が共にかがやく社会を目指して，高齢者の自立生活や継続した 居宅生活を支援します。

資格取得支援やｅラーニング等学びの機会が充実！未経験の方も安 心してスタートでき、働きながらスキルアップできる明るく温かな 職場です。育児休業取得１００％！産後パパ育休取得実績あり！

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中 その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です　 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

大阪に本部があり、病院・介護施設・保育園を経営しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

品川区の全面支援により平成１２年５月に設立されました。老人保 健施設、在宅介護支援施設、ケアハウスが一体となった複合施設の 特色を生かし、ニーズにあったサービスの提供をします。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

特別養護老人ホーム・老人保健施設・各種在宅老人サービス事業等 、総合的福祉サービスを提供しています。子育て世代の方やひとり 親家庭の方等の採用も積極的におこなっています。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い職場を目指しています。障害者・老人福祉を中心に活動して います。

特別養護老人ホ一ムの入所利用者に日常生活の援助老人保健施設の 入所利用者に在宅復帰、自立支援、デイサービス、居宅介護支援等 の在宅介護サービスを行っています。

大阪に本部があり、病院・介護施設・保育園を経営しています。

診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と地域の人々の必要 に応じて事業を行ってまいりました。医療と介護をー体として地域 で安心して暮らしていただける施設をめざしています。

老人医療に３０年以上の経験をもつ法人で、「明日につながる愛あ るケア」をモットーに日々老人の介護、看護医療にあたっている。

急性期医療から在宅介護まで一貫して、質の高い看護サービスの提 供を行い、地域の中核病院としての役割を担う。