さくらの求人

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

一人ひとりの子どもを尊重する。子どもの自主性を育てる保育をす る。

グループ会社では障害福祉サービス、相談支援事業所ニコを運営。 障害のある方だけでなく、人と人との繋がりを促し、 地域が元気になる未来を目指している。

有料老人ホームとデイサービスの提供を行っています。独自の体操 等を取り入れ充実した介護を目指しています。

有料老人ホームとデイサービスの提供を行っています。独自の体操 等を取り入れ充実した介護を目指しています。

太陽光発電システムにおいては設計から部材の調達、管理まで行い 、全国に施工実績あり。 住宅事業では【さくら夢ハウス】ブランドを香川県内で展開。

国定公園弥彦として県内外のお客様に親しまれており、山頂には各 種の観光施設を経営、自然美あふれる健康的な職場です。

若い社員を中心に、明るく活気のある職場。元気よく、ていねいな 作業内容が、顧客ニーズに合い業績は好調。規模拡大を続けている 。

障害者の方々に対して働く場を提供し、仕事を通じて社会との繋が りや、やりがいを感じて頂き、精神的・経済的に自立できるよう支 援する活動を行っております。

一人ひとりの子どもを尊重する。子どもの自主性を育てる保育をす る。

要介護認定者に必要な共用施設や食事等を提供その他、介護サービ スの提供及ぴ認定者の人格尊重あるいは安心して暮らして戴くこと を目標。浴場、旅館業は並行

明るい雰囲気で働き易い環境ではあると思います。

一人ひとりの子どもを尊重する。子どもの自主性を育てる保育をす る。

昭和２８年１１月２日創立以来、財団法人浄土真宗本願寺派高岡教 学財団が経営する保育園として地域のニーズに応え社会福祉法人の 事業として行っている。

ホロニクスグループは、医誠会国際病院を核とし先進的な人間ドッ グをはじめ多彩な病院・施設のネットワークを結び、地域に密着し たトータル・ヘルスケア・サービスを展開しています。

『月と桜の世界』桜は開花から散り染めまで私たちの心を虜にして しまいます。弊社は、お月さまとの神秘的な関係に魅せられ、この 不思議な魅力を永遠のテーマとして作品づくりに取組んでいます。

・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

指導員を中心に異年齢集団の中で、ルールある遊びやスポーツ・工 作などの活動を通じて、子どもたちの生き生きとした豊かな心と体 を育んでいこうと取り組んでいます。