さくらの求人

経験豊富なスタッフで、医療度の高い利用者様の受け入れを実施し ております。質の高い支援とは何かを考え、本人様とその家族様に 寄り添ったサービス提供を目指しています。

運営理念に「一本の大きな木のように～地域に安心と豊かさを～」 を掲げ、地域密着型の医療介護サービス提供機関として活動してい ます。

朝倉村緑のふるさと公園に隣接自然環境に恵まれた地域に密着した 福祉施設です。又広瀬病院・広瀬クリニックとも連携し、医療、福 祉、保健と一体化した施設サービスを行っております。

運営理念に「一本の大きな木のように～地域に安心と豊かさを～」 を掲げ、地域密着型の医療介護サービス提供機関として活動してい ます。

プライム（有）として創業５０年以上の実績があります。一貫して 社員の能力を引き出し、やり甲斐のある職場風土を目指しています 。近年ではハラスメント防止に会社全体で取り組んでいます。

女性ばかりの職場で、事務所も新しくとても働きやすい環境です。 法律知識や行政手続を学べるお仕事です。コミュニケーションを大 切にし、前向きに仕事に取り組める人を募集します。

１９５３年創業以来、名古屋市、東海市はじめ岐阜東濃、静岡県袋 井市に活躍の場を広げ地域に貢献。最近ではＳＤＧｓに力を入れ、 地域団体と連携して活動しています。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

プライム（有）として創業５０年以上の実績があります。一貫して 社員の能力を引き出し、やり甲斐のある職場風土を目指しています 。近年ではハラスメント防止に会社全体で取り組んでいます。

女性ばかりの職場で、事務所も新しくとても働きやすい環境です。 法律知識や行政手続を学べるお仕事です。コミュニケーションを大 切にし、前向きに仕事に取り組める人を募集します。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

２４時間３６５日救急二次指定病院として地域医療に取り組み、脳 卒中センター、脊椎脊髄センター、デンタルセンター、透析センタ ー、リハビリセンターなどの医療体制を整えています。

児童福祉法に基づき豊かな情操の中で調和のとれた心身の発達を図 り、一人ひとりの児童が将来幸せな生活の出来る礎をきずく為に　 職員がー丸となり、楽しく明るい職場となるよう心がけている

児童福祉法に基づき豊かな情操の中で調和のとれた心身の発達を図 り、一人ひとりの児童が将来幸せな生活の出来る礎をきずく為に　 職員がー丸となり、楽しく明るい職場となるよう心がけている

豊かな緑あふれる自然に囲まれ、自由にのびのびと活動できる環境 が整っています。その中で様々な感動体験を通し、たくましく生き る力を育てています。

大分市、別府市、佐伯市に事業展開し、運送部門とリサイクル事業 部門で地域社会に貢献致しております。

介護・障がいの幅広い年齢の方の生活のサポートを行っています。 様々なレクリエーションにも力を入れています。挨拶・笑顔・感謝 があふれるホームづくりを目指しています。

豊かな緑あふれる自然に囲まれ、自由にのびのびと活動できる環境 が整っています。その中で様々な感動体験を通し、たくましく生き る力を育てています。