さくら 社会福祉法人の求人

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

緑豊かな環境の中で、利用者個々の特性を尊重した適切な支援、サ ービスを提供し、共にゆとりと生きがいをめざす社会福祉施設です 。

西脇市・丹波市・神戸市・舞鶴市にて地域に密着した医療・介護・ 福祉サービスを行っている正峰会グループの関連法人として西脇市 で介護・福祉サービスを提供しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

施設は韮崎市富士見と甲斐市篠原にあり、韮崎は平成２４年、甲斐 は平成２７年にオープンしました。職員に対し明るい職場環境や研 修・就業規則等各種規定により労働条件も整備されています。

施設は韮崎市富士見と甲斐市篠原にあり、韮崎は平成２４年、甲斐 は平成２７年にオープンしました。職員に対し明るい職場環境や研 修・就業規則等各種規定により労働条件も整備されています。

・全員参加型の職場運営で、意見や提案のしやすい環境　 ・自分や家族の状況が変わっても、働き続けることができる体制 ・話し合いや情報共有の場が多く、チームワークが良い

身体に障害のある方の自立の促進・生活の改善・身体機能の維持向 上等に努め、身体障害者の社会参加を進めるとともに、地域福祉サ ービスの拠点としての施設づくりをめざします。

身体に障害のある方の自立の促進・生活の改善・身体機能の維持向 上等に努め、身体障害者の社会参加を進めるとともに、地域福祉サ ービスの拠点としての施設づくりをめざします。

平成３１年４月「こども園」としてあらたに開園しました（平成２ ８年５月に保育園として開園）。

平成３１年４月「こども園」としてあらたに開園しました（平成２ ８年５月に保育園として開園）。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

地域密着型の家庭的な施設で、利用者の要望等により訪問・宿泊を 組み合わせる事ができ、又、質の高い柔軟なサービス提供が特徴で す。比較的軽度の利用者が多く、和やかな雰囲気の施設です。

大阪市中央区で唯一の特別養護老人ホームとして、２９年に渡り地 域の皆様に安心安全の介護サービスをお届けしています。２０代か ら８０代まで幅広い年齢層の方にご活躍頂いております。

大阪市中央区で唯一の特別養護老人ホームとして、２９年に渡り地 域の皆様に安心安全の介護サービスをお届けしています。２０代か ら８０代まで幅広い年齢層の方にご活躍頂いております。