さくら 社会福祉法人の求人

社会福祉事業法にもとづく保育園６ヵ所の経営

従業員にとって『働きやすい職場』でなければ、より良い福祉サー ビスは提供できないと考えています。安心して働き続けることがで きる職場作りに力を入れています。

高齢、障がい、児童の３つの福祉事業を展開し、地域に根ざした社 会貢献を行っています。法人設立１０周年を迎え、福祉専門職のプ ロ集団として多くの方々を支援できる喜びを大切にしています。

高齢、障がい、児童の３つの福祉事業を展開し、地域に根ざした社 会貢献を行っています。法人設立１０周年を迎え、福祉専門職のプ ロ集団として多くの方々を支援できる喜びを大切にしています。

働きやすい環境です。年間休日が多いです。施設内での研修・勉強 会も多くスタッフ間のコミュニケーションも活発です。関連病院（ 東可児病院）で受診した場合、医療補助があります

働きやすい環境です。年間休日が多いです。施設内での研修・勉強 会も多くスタッフ間のコミュニケーションも活発です。関連病院（ 東可児病院）で受診した場合、医療補助があります

高齢、障がい、児童の３つの福祉事業を展開し、地域に根ざした社 会貢献を行っています。法人設立１０周年を迎え、福祉専門職のプ ロ集団として多くの方々を支援できる喜びを大切にしています。

高齢、障がい、児童の３つの福祉事業を展開し、地域に根ざした社 会貢献を行っています。法人設立１０周年を迎え、福祉専門職のプ ロ集団として多くの方々を支援できる喜びを大切にしています。

社会的養護の必要なこども達の措置入所を行い、生活全般の処遇支 援する。

乳幼児と高齢者福祉事業を通じて、地域の福祉課題に取り組み、子 育て支援から高齢者介護まで、多種かつ総合的な福祉サービスを提 供しています。

脳神経難病患者に対する医療とケア体制を強化し、脳神経難病セン ターとして難病医療における地域中核病院の役割を果たす。リハビ リテーション後方病院として、患者の自立・社会復帰支援に努める

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

入園中の健康増進による体力の増強の評価を受け喜ばれている。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

入園中の健康増進による体力の増強の評価を受け喜ばれている。

高齢者施設として特別養護老人ホーム、老人デイサ－ビス事業Ｂ型 ２施設の他、ケアハウス、サービス付高齢者向住宅、母子生活支援 施設、保育所３、地域子育て支援施設（子育て広場）２施設も運営

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

平成２７年４月開所の新設事業所　「障害者一人ひとりの可能性を 信ずること」と考え、自立支援、創作、余暇活動を通して個人の才 能の開発に努める。新しい福祉サービスの確立を図って参ります。

平成２７年４月開所の新設事業所　「障害者一人ひとりの可能性を 信ずること」と考え、自立支援、創作、余暇活動を通して個人の才 能の開発に努める。新しい福祉サービスの確立を図って参ります。