さんごの家 株式会社サンクチュアリ
住宅型有料老人ホームの求人

超高齢者社会の時代に向けて、在宅療養の必要性を強く自覚し、在 宅医療と高齢者施設との連携を構築しつつ福祉施設や介護事業所の 役割を担うことを目標に取り組んでいます。

超高齢者社会の時代に向けて、在宅療養の必要性を強く自覚し、在 宅医療と高齢者施設との連携を構築しつつ福祉施設や介護事業所の 役割を担うことを目標に取り組んでいます。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。※「埼玉県多様な働き方実践企業」認定。

▽経営理念 　会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。※「埼玉県多様な働き方実践企業」認定。

地域の皆様からの支えもあり、創業以来、安定経営を続けておりま す。地域密着型通所介護、医療対応住宅型有料老人ホームの運営で 、地域に根差し、なくてはならない介護を目指しています。

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

老人ホーム、エステート、ドーヴィル小牧内にて、デイサービス、 訪問介護を通じ利用者様との充実した時間を過ごせる様に、従業員 共々楽しく営業を行っています。

【自分らしく生きる】を共に叶える 私たちの仕事は、人と人の「絆」を大切にすることを原点とし、 お客様の希望を叶える努力を惜しまない。

【自分らしく生きる】を共に叶える 私たちの仕事は、人と人の「絆」を大切にすることを原点とし、 お客様の希望を叶える努力を惜しまない。

【自分らしく生きる】を共に叶える 私たちの仕事は、人と人の「絆」を大切にすることを原点とし、 お客様の希望を叶える努力を惜しまない。

【自分らしく生きる】を共に叶える 私たちの仕事は、人と人の「絆」を大切にすることを原点とし、 お客様の希望を叶える努力を惜しまない。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

住み慣れた地域の中で、安心して高齢期の生活がむかえられるよう 様々な視点からサービスを提供することを心がけています。

住み慣れた地域の中で、安心して高齢期の生活がむかえられるよう 様々な視点からサービスを提供することを心がけています。

住み慣れた地域の中で、安心して高齢期の生活がむかえられるよう 様々な視点からサービスを提供することを心がけています。