しらかば会（幼保連携型認定こども園 ふじこども
園 社会福祉法人の求人

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境 を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。

お年寄り（利用者）の直接処遇及び、ケースワーク等　保育園併設

本園は、「安心・安全な保育園づくり」を基本方針とし、園児保護 者、地域の方々、職員が繋がって笑顔いっぱいの園づくりを目指し ています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

ご利用者様、園児、家族様、スタッフひとりひとりが毎日最高の笑 顔でいられるように、日々の関わりを大切にしています。個人に合 った介護、支援、教育を提供し安心して暮らせるお手伝いをします

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

身寄りがない、心身に障害がある等のお年寄りや重度障害者の入所 施設や在宅の方ヘのデイサービス・介護支援センターと時代のニー ズに即応した福祉コミュニティの拠点として活動している。

良質な水準かつ適切な内容の保育・教育の提供を行うことにより、 全ての子どもが健やかに成長するために適切な環境が確保されるこ とを目指す。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

「日々に心・日々に信・日々に新」という基本理念の基、特別養護 老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、ケアハウス 地域包括支援センター、居宅介護支援等の事業運営をしています。

家庭的で和気あいあいとした明るい職場です。

家庭的で和気あいあいとした明るい職場です。

ゆきとどいた安全な環境と家庭的なあたたかい雰囲気のなかで、ひ とりひとりの子どもを大切にし健康で明るく、思いやりのある子ど もの育成と保護者の信頼を得て就労と育児の支援をする。

家庭的で和気あいあいとした明るい職場です。

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企 業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それ ぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

家庭的で和気あいあいとした明るい職場です。

社会福祉法人の認可園として、平成１６年４月に開園しました。 令和４年４月から認定こども園となりました。