しらかば会（幼保連携型認定こども園 ふじこども
園 社会福祉法人の求人

入所定員９６名、ショ－トステイ利用定員４名。お年寄りの人格を 尊重し、個別性を大切にすることと安心して暮らしていただけるよ う誠心誠意、介護を行うことを基本方針としています。

幅広い事業を行っていて様々な部署で経験でき、キャリアアップで きます。託児所の設置や職員研修支援など働きやすい環境づくりを 行っています。

介護施設利用者の楽しみである食事を安心・安全に提供するよう、 子供達に食べる楽しさを感じ食に興味を持ってもらうよう職員同士 で工夫し提供しています。職員の仲が良く笑いの絶えない職場です

幅広い事業を行っていて様々な部署で経験でき、キャリアアップで きます。託児所の設置や職員研修支援など働きやすい環境づくりを 行っています。

集団保育の中で、子ども一人ひとりの豊かな発達を保障する保育に 取り組んでいます。また乳児保育、長時間保育、障がい児保育、ア レルギー給食等安心して預けられる保育園づくりをしています。

関東を中心にユニットケアの実践、啓蒙を担う施設です。ユニット ケア未経験者も介護未経験者も一から学べる研修体制やプログラム が整っています。国が目指すケアが体感出来る数少ない施設です。

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子どもと一緒の楽しい職場です。 『すべての子どもの最善の利益』を目指して、職員一人ひとりの良 さを活かして保育を行っています。

プリセプター制度（教育担当職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

子ども達と共に生き、仕事をする保護者と共に生き、地域と共に生 き、保育士を初めとする職員と共に生き、保育園に関わるすべての 人に受け入れられ、愛される保育園を目指しています。

幅広い事業を行っていて様々な部署で経験でき、キャリアアップで きます。託児所の設置や職員研修支援など働きやすい環境づくりを 行っています。

昭和５５年６０名で開園。園庭は明るく環境設備も整い毎年定員に 達している。子供の自主性、協調性をのばし、職員は挨拶先手を実 行、最善をつくすに心がける事を基本とし父兄より信頼される

常時介護を必要として、居宅において介護を受けることが困難なお 年寄りを入所養護するとともに在宅サービス事業への活用を図り、 老人福祉の増進に寄与する

幅広い事業を行っていて様々な部署で経験でき、キャリアアップで きます。託児所の設置や職員研修支援など働きやすい環境づくりを 行っています。

職員間のチームワーク、家庭との連携を大切にし、一人ひとりのお 子さんの情緒の安定を図るよう努めています。毎日の生活や遊びの 中で、社会性や思いやり、がんばる力を育てています。

常時介護を必要として、居宅において介護を受けることが困難なお 年寄りを入所養護するとともに在宅サービス事業への活用を図り、 老人福祉の増進に寄与する

子どもと一緒の楽しい職場です。 『すべての子どもの最善の利益』を目指して、職員一人ひとりの良 さを活かして保育を行っています。

法人が経営する６つの施設を拠点とし、きめ細かな在宅支援サービ スを積極的に展開しています。各施設はそれぞれの特徴をもって市 町村とも連携して施設を運営し社会に貢献しています。