せせらぎ 社会福祉法人あすなろ会
特別養護老人ホームの求人

法人理念の「共に幸せ」の下、利用者様・職員共に幸せになる介護 ・保育に取り組んでいます。また、職員が安心して働けるようにブ ラザーシスター制度を導入し教育・研修にも力を注いでいます。

「いしかわ魅力ある福祉職場認定」事業所。 研修の充実、資格取得を積極的に推進。ＩＣＴ導入で介護労働の生 産性を図り、目標を持って働ける環境づくりに努めています。

「大富福祉会」は、社会福祉法人としての責任・自覚を持ち、時代 に応じた福祉ニーズを把握し、地域福祉の発展と高齢者支援のため 、積極的な運営に努めております。

特別養護老人ホームに入所しているお年寄りの生活の援助および 通所介護・短期入所生活介護・訪問介護等のサービスを提供して いる。

・軽費老人ホーム・特別養護老人ホーム・短期入所（ショートステ ィ）・ディサービス・老人保健施設・通用リハビリ・認知症高齢者 グループホーム・居宅介護支援事業所

『人と人との出会いのご縁を楽しく笑顔で尊いものとする』を理念 に取り組んでいます。

・資格の有無を問わず職場内研修を充実し実施・職員の熱意や思い を大切にした運営・地域に根を張る事業展開による安定した経営状 態・職員の労働環境、心身の健康面等への計画的な取り組み実施。

『人と人との出会いのご縁を楽しく笑顔で尊いものとする』を理念 に取り組んでいます。

『人と人との出会いのご縁を楽しく笑顔で尊いものとする』を理念 に取り組んでいます。

家庭の延長のような温かいおもいやりのある介護を目指しています 。

入所７０人、ショートステイ１０人・デイサービス３０人の施設で す。地元とのつながりを大切にした、家庭的な介護を目指していま す。

要支援、要介護者に対する在宅・施設サービスのトータル的な提供

入所７０人、ショートステイ１０人・デイサービス３０人の施設で す。地元とのつながりを大切にした、家庭的な介護を目指していま す。

「大富福祉会」は、社会福祉法人としての責任・自覚を持ち、時代 に応じた福祉ニーズを把握し、地域福祉の発展と高齢者支援のため 、積極的な運営に努めております。

要支援、要介護者に対する在宅・施設サービスのトータル的な提供

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

横浜市内最初の特別養護老人ホーム「わたしたちは、ご利用者に誠 意の限りを尽くします。」を法人理念に基づき、健全かつ適正な事 業運営を展開してまいります。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。