せんす 株式会社せんす
訪問看護ステーションの求人

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

内科・小児科の診療、在宅診療も積極的に行っている。　 介護施設併設。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

生きがいを持てる医療や福祉を総合的に提供しています。 全２９８床で精神科一般（男女別閉鎖病棟各４９床と男女混合解放 病棟５０床）と高齢者メインの療養病棟、計１５０床になります。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

名古屋市南部の中核病院として医療を支え、地域住民の信頼を得て おり職員が働きやすい環境を常に作り続け、キャリアアップやスキ ルアップを法人全体でバックアップしています。

地域に密着した病院として、救急患者から慢性疾患の患者まで幅広 く対応。人間ドック・脳ドックも充実し、医療・保健・福祉サービ スを一体的に推進している。平成２７年２月に新病院へ移転。

地域医療に重点をおき、精神科患者様の社会復帰への目標を掲げ職 員全員が取組んでおります。開放された治療環境を整備し、地道な 努力と資質の向上を求め、選ばれる精神科病院をめざします。

生きがいを持てる医療や福祉を総合的に提供しています。 全２９８床で精神科一般（男女別閉鎖病棟各４９床と男女混合解放 病棟５０床）と高齢者メインの療養病棟、計１５０床になります。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

ご利用者様だけでなく職員のＱＯＬ向上のために、職場環境も逐一 アップデートしています。

乙訓地域で一番ワクワクしながら働ける職場を目指しています。ス タッフは２０～５０代が活躍しており、子育てと両立させながら日 々従事しています。

名古屋市南部の中核病院として医療を支え、地域住民の信頼を得て おり職員が働きやすい環境を常に作り続け、キャリアアップやスキ ルアップを法人全体でバックアップしています。

地域に密着した病院として、救急患者から慢性疾患の患者まで幅広 く対応。人間ドック・脳ドックも充実し、医療・保健・福祉サービ スを一体的に推進している。平成２７年２月に新病院へ移転。

『丁寧に』『安心した』『住みやすい』をモットーに、入居者・利 用者のサポートを行ないます。まだ発展途上の事業なので、スタッ フッ全員で業務上の改善案を出し合いながら業務を行なっています

主に児童・思春期・発達障害のお子さまを対象とした訪問看護ステ ーションです。訪問看護を通して、子どもの明るい未来や幸せな人 生、幸せな親子関係を育むお手伝いをさせていただいています

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

名古屋市南部の中核病院として医療を支え、地域住民の信頼を得て おり職員が働きやすい環境を常に作り続け、キャリアアップやスキ ルアップを法人全体でバックアップしています。

地域に密着した病院として、救急患者から慢性疾患の患者まで幅広 く対応。人間ドック・脳ドックも充実し、医療・保健・福祉サービ スを一体的に推進している。平成２７年２月に新病院へ移転。

在宅で医療・介護・リハビリを必要とする利用者様に対し、ケアプ ランや主治医の指示書に基づいて、親身になってケアをさせていた だきます。