たいと 株式会社の求人

「常に物流システム改革に先見性を発揮しよう」という理念のもと 幅広い世代の社員が日々の業務に取り組んでいます。また研修や教 育制度が整っており、社員のスキルアップを支援します

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所で デイサービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践し ています。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所で デイサービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践し ています。

０．１．２歳の脳の発育の特徴を研究し、きめ細かい保育を実践す る専門的機関。小さな保育園で家庭的な温かい保育を実践。職員同 士のコミュニケーションも良くお休みも柔軟に対応しています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

エレクトロニクス材料・工業用プラスチックス・電気機器の研究開 発から製造・販売までを一貫して行なう安定した会社です。

高付加価値サービス業として、セレモニーにまつわる高品質なアイ テムに特化して製造しています。

資源循環型社会への貢献を企業理念とし、３Ｒ特にリサイクル事業 を積極的に推進しています。ガソリンスタンドとコンビニエンスス トアの経営も行っています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

自社運営の店舗展開を随時行いつつも店舗コンサルティング等にも 力を入れていきます。最終的には従業員の店舗フランチャイズもし くは独立の支援を積極的に行います。

自社運営の店舗展開を随時行いつつも店舗コンサルティング等にも 力を入れていきます。最終的には従業員の店舗フランチャイズもし くは独立の支援を積極的に行います。

当社では可能な限り応募者やスタッフとは対面でお会いして面談を 行います。また、就業後も継続的なフォローを行っており、派遣で あっても長く働き続けられる環境を目指しています！

ＩＳＯ９００１認証。　男女共に活躍中。 明るく働きやすい職場です。　社員の定着率も高い。 各イベント等行っています。

ＩＳＯ９００１認証。　男女共に活躍中。 明るく働きやすい職場です。　社員の定着率も高い。 各イベント等行っています。

２０代から７０代まで仲良く仕事をしています。シニア世代も積極 的に採用しています。

生活に欠かせないプロパンガス販売をメインに、水回りリフォーム やメンテナナンスサービスの提供で、地域の暮らしを支え続けてき ました。創業７０年を超え、更なる飛躍を目指しています

空気圧縮機の国内シェアでトップクラスのコベルコ・コンプレッサ 株式会社から、コベルコ・コンプレッサ・サービス指定工場に認定 されています。

マルユウグループは創業４８年の実績。長年培ってきたノウハウや 信用で「一生涯のお付き合い」を理念に創業以来成長を続けてきま した。安定した経営基盤と実績を背景に、安心して働ける職場です