たいと 株式会社の求人

業務は常に真剣に取り組み、より高いレベルを目指してチャレンジ していますが、社風はとてもアットホーム。懇親会が定期的に行わ れている他、オフにはゴルフやテニス、フットサルをしてます。

ポピンズは、最高水準の教育・保育・海保サービスで社会に貢献し ます。大切な人を想うように、一歩先を行く心遣いで、時代を超え て輝く価値を提供し続けます。

ポピンズは、最高水準の教育・保育・海保サービスで社会に貢献し ます。大切な人を想うように、一歩先を行く心遣いで、時代を超え て輝く価値を提供し続けます。

左官材料の製造、販売を起点として、伝統工法に根差した設計をし てきました。組織設計事務所とアトリエ事務所での経験を生かした 、精緻な設計をおこないます。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。

冷凍食品及びＬＰガスのローリー・バラ輸送を主とし、毎年売上は 着実にアップ。今後一層の発展が期待できる。

現在３１１店舗全てを直営にして運営しています。地域のニーズに 合ったホテル運営をしており、形態はビジネスホテル、シティホテ ル、観光ホテル、リゾートホテルなど様々です。

当社は、ポテトチップス・カラムーチョ等のスナック菓子の製造販 売を事業とする会社です。

創業１９３５年、エネルギー関連事業を中心に知多半島エリアで歴 史のある会社です。経営理念「笑顔あふれる知多半島の未来をつく る」を実現し、知多半島Ｎｏ１の総合企業を目指します。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

私達キートス・アイ・アールは、Ｈ２９年３月に社名変更し、保育 と障がい福祉事業（放課後等デイ・不登校支援・保育園・グループ ホーム・相談支援センター）を運営しております。

私達キートス・アイ・アールは、Ｈ２９年３月に社名変更し、保育 と障がい福祉事業（放課後等デイ・不登校支援・保育園・グループ ホーム・相談支援センター）を運営しております。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

〇従業員の平均年齢が若い（平均年齢３０代） 〇技術や資格の取得を奨励（実力に応じて給与が増えます） 〇グループ企業の親会社で一流の金属加工技術が学べます

酒の専門店チェーン「酒ゃビック」、「酒の京屋伊助」を東海４県 および滋賀、新潟に１１７店舗（令和６年３月現在）運営する 藤桂京伊（株）のグループ企業です。

酒の専門店チェーン「酒ゃビック」、「酒の京屋伊助」を東海４県 および滋賀、新潟に１１７店舗（令和６年３月現在）運営する 藤桂京伊（株）のグループ企業です。