たいと 株式会社の求人

「仕事を通して社会に貢献する」を経営理念に、品質で顧客の信頼 に応えるものづくりを続けています。平均勤続年数１５．３年、育 児休業取得実績もあり、長く働ける職場づくりを進めています。

世界初となる耐火性能のついた防災用シェルターを開発しています 。本気で仕事に打ち込む方は部長・専務・社長にもなれます。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

半世紀に渡り循環型社会のインフラ事業に寄与するリサイクル事業 を主に行ってきました。ＣＳのみならずＥＳを充実させ、産休や介 護休暇などワークライフバランスの推進を図っています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

創業以来、伊賀地区を中心に主に公共工事（インフラ整備）を行っ ています。週休２日、時間外労働削減を目標にするなど労働環境改 善にも意欲的に取り組んでいます。

自動車・建機部品輸送と倉庫一貫対応で迅速かつ最適なサービスを 提供しております。

想いと笑顔の溢れる環境を一緒に作りましょう。

全国に展開する「まいぷれ」事業の薩摩川内オフィスになります。 入社時の研修システム等、本部のサポート体制も万全です。コンプ ライアンスを重視した働きやすい環境を目指しています。

安全第一をモットーにみんなで作業に取り組んでます！

ルートイングループの企画から出店開発、設計、建築そして運営に 至るまで、一貫して事業展開を行っています。現在、海外展開も含 め５００店舗を目指しています。

多様性のある職場で、若いスタッフが活躍しています。働きながら 技能を身に着けることが出来る仕組みがあり、新しいことにチャレ ンジするスタッフが多く働いています。

新しい価値の創出を理念とし技術を通じて、社会に貢献できる企業 となれるよう日々、技術の革新に精進し、差別化されたサービス商 品を提供している。

自分の「満足」＝お客様の「満足」とお互いが笑顔になれる様に、 日々研修や実務を通して満足への挑戦を全員で取り組んでいます。

電気工事の請負・応援

プロからアマチュアのお客様まで、ＬＥＤライトやライトスタンド ・レフ板・背景紙等の幅広い撮影用品を販売する業者です。 主な取引先は、ヨドバシカメラ、ビックカメラ、雑誌社等。

福島県を主に公共事業から民間事業まで幅広く取り組んでいます。 作業員は若手からベテランまで仲良く力を合わせ技術を高め合い ながら頑張っています。

２０１７年から賃貸管理業を本格活動し当時約１５０戸の管理戸数 を２０２６．６月時点で約１０５０戸に増えました。更なる管理拡 大を目指しております。

当社は【自ら考え行動し、お客様に喜ばれる仕事をしよう】を 経営理念に掲げております。社員一人ひとりが主体的に取り組む ことで常に高い品質のサービスを提供しています。