たちばなの園白糸台 社会福祉法人 茶屋の園
特別養護老人ホームの求人

「その人らしさを大切に」という法人理念の下、誰もが協力する姿勢があり、困った時には「相談できる」「助けてくれる」仲間がいます。園盛会というフィールドで一緒に成長を楽しんで下さい。

「その人らしさを大切に」という法人理念の下、誰もが協力する姿勢があり、困った時には「相談できる」「助けてくれる」仲間がいます。園盛会というフィールドで一緒に成長を楽しんで下さい。

社会福祉法人として平成１６年に設立致しました。利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自律した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的として事業を行っております。

「その人らしさを大切に」という法人理念の下、誰もが協力する姿勢があり、困った時には「相談できる」「助けてくれる」仲間がいます。園盛会というフィールドで一緒に成長を楽しんで下さい。

定年制度なし

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）などにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをはじめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

「私たちは利用者様を家族と思い、健康と幸福そして生きる喜びのお手伝いをさせていただきます」の経営理念のもと、職員の幸福を第一に考え、愛し愛される福祉施設を目指しています。

「私たちは利用者様を家族と思い、健康と幸福そして生きる喜びのお手伝いをさせていただきます」の経営理念のもと、職員の幸福を第一に考え、愛し愛される福祉施設を目指しています。

当法人は尾張中部福祉圏域の福祉の充実を図る中核的役割を担い、地域に根差した施設運営を行っています。「ここにきてよかった。」と感じていただけるよう職員全員が一丸となって取り組みます。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

平成８年に各務原市にて法人を開設し、平成２４年に名古屋市北区に施設をオープン、平成３１年２月には東京都足立区にも施設をオープンいたしました。

平成８年に各務原市にて法人を開設し、平成２４年に名古屋市北区に施設をオープン、平成３１年２月には東京都足立区にも施設をオープンいたしました。

熱意・誠意・創造を基本理念として、利用者にとってより良いサービスを志しています。　職員の仕事と家庭の両立支援も推進しています。

温かい家庭的な雰囲気の中で、ご利用のお年寄りの方々をお世話させていただいています。職員も皆忙しい中にも、和気あいあい、明るく元気一杯に働いています。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

社会福祉事業の担い手として自主的に経営基盤の強化を図り、福祉サービスの質の向上並びに地域福祉の推進に努めています。

元気村グループの共通理念である「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる「感動介護」を実現し、全ての人が元気に楽しく「共に生きる」社会を実現します。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

社会福祉事業の担い手として自主的に経営基盤の強化を図り、福祉サービスの質の向上並びに地域福祉の推進に努めています。

元気村グループの共通理念である「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる「感動介護」を実現し、全ての人が元気に楽しく「共に生きる」社会を実現します。