たんぽぽ福祉会 特別養護老人ホームたんぽぽ加茂
の里 社会福祉法人の求人

障害者および高齢者の生活を介護する職場です。職員は週４０時間 交替勤務制で勤務します。女性職員が７割も占めていて家族的な雰 囲気があります。

平成１３年４月、新しい型の在宅複合施設として設立。さまざまな 運動やイベントを通して、日常生活に活力を見出していただくこと に、日夜励んでいる。　◇公正採用推進員設置選任事業所

障害者および高齢者の生活を介護する職場です。職員は週４０時間 交替勤務制で勤務します。女性職員が７割も占めていて家族的な雰 囲気があります。

障害者および高齢者の生活を介護する職場です。職員は週４０時間 交替勤務制で勤務します。女性職員が７割も占めていて家族的な雰 囲気があります。

平成１９年３月、デイサービスセンターさくらの里、ショートステ イさくらの里をオ一プンさせ、近隣地域の介護、福祉事業の一端を 担っています

平成１９年３月、デイサービスセンターさくらの里、ショートステ イさくらの里をオ一プンさせ、近隣地域の介護、福祉事業の一端を 担っています

地域に根づいた介護を目指す。グループに医療法人愛信会、株式会 社メディケア―プラスを有し、医療と介護の連携を図る。

お年寄りや障がい者の方が、地域の一員として安心して共に暮らせ る社会の実現を目指します。職員の健康診断及び予防接種に係る費 用は、全て法人負担です。

ユニット型（完全個室）特養とデイサービスを提供しており利用者 １人１人と顔なじみの関係を築いています。スタッフ同士も話しや すい環境で、日々の業務以外に研修や会議を積極的に行っています

お年寄りや障がい者の方が、地域の一員として安心して共に暮らせ る社会の実現を目指します。職員の健康診断及び予防接種に係る費 用は、全て法人負担です。

ユニット型（完全個室）特養とデイサービスを提供しており利用者 １人１人と顔なじみの関係を築いています。スタッフ同士も話しや すい環境で、日々の業務以外に研修や会議を積極的に行っています

法人設立は昭和５６年と歴史があり・職員の平均年齢は若く、明る い職場です。交通の便の良い所にあります。未経験者については、 丁寧に指導しています。

平成２５年５月開設の施設です。法人本部は熊本県で特養等を経営 しています。久留米市において「共生の里津福」についで２ヶ所目 のユニット型特養です。職員の学びたいを応援します。

すべての人がひとりの人間として尊重され、個性が輝く共生の地域 づくりを基本理念に、サービスの提供を行っています。利用者の視 点に立ち、柔軟な発想を持ちながら事業の実践を行います。

すべての人がひとりの人間として尊重され、個性が輝く共生の地域 づくりを基本理念に、サービスの提供を行っています。利用者の視 点に立ち、柔軟な発想を持ちながら事業の実践を行います。

全館オゾン殺菌設備をオープンより実施。処遇改善手当と特定処遇 改善手当を毎月支給。自家発電でトイレ・冷暖房・ＥＶ・厨房・コ ンセント電源や洗面、井戸水までカバー。全館床暖房。

職員の定着率の高い職場です。仕事をしてたくさんのことを学び 人として人生のプランを堅実に歩んでいる職員が多数おります。

全館オゾン殺菌設備をオープンより実施。処遇改善手当と特定処遇 改善手当を毎月支給。自家発電でトイレ・冷暖房・ＥＶ・厨房・コ ンセント電源や洗面、井戸水までカバー。全館床暖房。

職員の定着率の高い職場です。仕事をしてたくさんのことを学び 人として人生のプランを堅実に歩んでいる職員が多数おります。

地域社会における福祉サービスの定着を基本とした地域密着型の社 会福祉法人です。