たんぽぽ福祉会 特別養護老人ホームたんぽぽ加茂
の里 社会福祉法人の求人

入所者さまの自立支援と家庭復帰を目指し、地域や家庭との結びつ きを重視した運営を行い、個性と自由を尊重しながら平等で生きが いのある療養の場を提供することを全職員で実現します。

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべ ての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実 現を願って、心のこもったサ－ビスを提供しています。

（有）シュウテック、（福）温故知新会、谺テクノリンク（株）の ひかりの里グループとして高齢者福祉事業を展開しています。公共 の福祉の担い手として、「和顔愛語」の精神を大切にしています。

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべ ての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実 現を願って、心のこもったサ－ビスを提供しています。

長野南福祉会が運営する各施設はご利用者とそのご家族が安心して 生活するケアを行います。やる気にあふれる元気なスタッフが揃っ ている明るい職場です。

・　当施設はユニットケアを採用し、ご利用者様に家庭的な雰囲気 　で生活していただき、できるだけ「その人らしい生活」が続けら 　れるよう、支援することを目的に運営しています。

５事業を同一建物で展開。多職種の連携もよく、学びも多い職場で す。年間休日１２１日と仕事とプライベートのメリハリもつけやす いです。市内中心部に近いのも特徴です。

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべ ての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実 現を願って、心のこもったサ－ビスを提供しています。

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべ ての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実 現を願って、心のこもったサ－ビスを提供しています。

「住み慣れた地域で共に活きて暮らす」を理念とし、誰もが安心で きる地域福祉の拠点を目指しています。研修制度、資格取得支援制 度が充実しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

私たちはご利用者をサポートすることで、自分自身の弱点を克服し 、何事も前向きに挑戦しています。仕事で関わる全ての人への感謝 の心を忘れずに、思いやりの心で介護を行っています。

利用者の意向を尊重し、個人の尊厳を保持しつつ能力に応じ自立し た日常生活を地域社会において営むことができるよう支援を行う。

知的障がい児（者）施設であり、在宅福祉サービス事業も行ってお ります

ケア＝「最適な状態になるように支援する」ことにこだわり、昨日 よりも今日、今日よりも明日の「くらしをよくする」に取り組んで います。

平成２５年５月開設の施設です。法人本部は熊本県で特養等を経営 しています。久留米市において「共生の里津福」についで２ヶ所目 のユニット型特養です。職員の学びたいを応援します。

平成２５年５月開設の施設です。法人本部は熊本県で特養等を経営 しています。久留米市において「共生の里津福」についで２ヶ所目 のユニット型特養です。職員の学びたいを応援します。

平成２５年５月開設の施設です。法人本部は熊本県で特養等を経営 しています。久留米市において「共生の里津福」についで２ヶ所目 のユニット型特養です。職員の学びたいを応援します。

ケア＝「最適な状態になるように支援する」ことにこだわり、昨日 よりも今日、今日よりも明日の「くらしをよくする」に取り組んで います。