だれかのひかり 株式会社Ｎｏｍｏｔｏｂｒａｎｃｈ
障害者グループホームの求人

障害者や高齢者など福祉サービスを必要とする人が、人権を保障さ れる環境で豊かに幸せに生きていけることを目ざして、利用者中心 の施設運営をします。職員の主体的関わりを期待しています。

保護ペットと暮らす障がい者グループホーム

障がい者を巡る社会問題を解決し障がい者に優しい平等社会を目指 します。あかりの想いを共有しスタッフの目標や夢を実現できる組 織を作っていきます。就労支援事業も視野に事業展開していきます

ＮＰＯ法人オプティマムは、御利用者様が、自分の住み慣れた地域 で自立した生活ができるよう毎日の生活のなかで個々の特性や能力 に応じた支援を行っています。

障害を持っている方々が、安心して暮らせる居住空間を目指して、 日々サポートしています。穏やかな女性職員中心の温かい雰囲気の 職場で、自分のペースで無理なく働くことができます。

障害を持っている方々が、安心して暮らせる居住空間を目指して、 日々サポートしています。穏やかな女性職員中心の温かい雰囲気の 職場で、自分のペースで無理なく働くことができます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がい者基本法に基づき入所者の処遇向上に努めている。

障がい者基本法に基づき入所者の処遇向上に努めている。

歴史のある病院です。患者のニーズ・地元のニーズ・職員のニーズ に応える病院作りを目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

知的、身体、精神の３障害の人達と職員が共に作業をしています。 ２００５年設立の施設で、将来、中心になって働いてもらえる人を 求めています