だれかのひかり 株式会社Ｎｏｍｏｔｏｂｒａｎｃｈ
障害者グループホームの求人

昭和３３年法人成立。多数の診療科目と充実した設備で地域・老人 医療・予防医療に力を入れています。子育て支援に積極的に取り組 む企業として高知県では２番目に厚生労働大臣の認定を受けました

障害者総合支援法に基づき社会福祉法人中越福祉会が経営し、施設 入所支援、生活介護、就労継続支援Ｂ型、グループホーム及び相談 支援等を幅広く展開し総合的に障害者の支援を行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

障害者総合支援法に基づき社会福祉法人中越福祉会が経営し、施設 入所支援、生活介護、就労継続支援Ｂ型、グループホーム及び相談 支援等を幅広く展開し総合的に障害者の支援を行っています。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

当社は医療機関や居宅介護支援事業所との取引が多く業績は安定しています。少人数ですがスタッフ個々の実力が十分発揮でき年功序列に関係なく意見を出し合い助け合い団結力がある職場です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえ の生活への援助をしていく事を目的としている