調理員
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保育業務（療育補助）／非常勤職員 【つく
社会福祉法人 薩摩川内市社会福祉協議会 - 鹿児島県薩摩川内市永利町４１０７番地１６
「社協」の略称でも知られている社会福祉協議会。皆様のまちでも 福祉の向上に向けてさまざまな活動を行っています。
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知的障害または発達障害のある就業前の児童に対して （１）～（５）の業務を行う。 （１）日常生活における基本的動作の訓練 （２）... ハローワーク求人番号 46020-00594461 |
児童発達支援員／（嘱託員） 【つくし園】
社会福祉法人 薩摩川内市社会福祉協議会 - 鹿児島県薩摩川内市永利町４１０７番地１
（薩摩川内市総合福祉会館内）
（薩摩川内市総合福祉会館内）
「社協」の略称でも知られている社会福祉協議会。皆様のまちでも 福祉の向上に向けてさまざまな活動を行っています。
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知的障害または発達障害のある就学前の児童に （１）～（５）の業務を行う （１）日常生活における基本的動作の訓練 （２）集団生活適応訓... ハローワーク求人番号 46020-00591661 |
介護支援専門員
社会福祉法人黒松内つくし園 泊村特別養護老人ホームむつみ荘 - 北海道古宇郡泊村大字茅沼村７１１番地３
入居者が高齢者であり、身体及び精神に障害を持っている方が多く 、６０名の老人をお世話する介護老人福祉施設と３０名の養護老人 ホームがある。
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・ケアプラン作成 ・介護請求業務 ・ケース会議開催、多職種との連絡調整 ・入居者、ご家族からの相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・病院受診等の... ハローワーク求人番号 01130-00126361 |
介護支援専門員
社会福祉法人黒松内つくし園 介護老人保健施設湯の里・黒松内 - 北海道寿都郡黒松内町字黒松内５６５番地１１
病院退院後の要介護必要者のリハビリと生活介護施設
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・ケアプラン作成 ・介護請求業務 ・ケース会議開催、多職種との連絡調整 ・入居者、ご家族からの相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ※利用者の通院... ハローワーク求人番号 01130-00125061 |
介護支援専門員
社会福祉法人黒松内つくし園 養護老人ホーム緑ヶ丘老人ホ－ム - 北海道寿都郡黒松内町字黒松内５６２番地４
当法人で、他に児童養護施設、知的障害児施設、保育所、介護老人 福祉施設、知的障害者更生施設、身体障害者療護施設、通所介護施 設、介護老人保険施設が隣接及び近くにある。
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黒松内つくし園居宅介護支援事業所での勤務。 ・ケアプラン作成 ・介護請求業務 ・ケース会議開催、多職種との連絡調整 ・入居者、ご家族からの相談業... ハローワーク求人番号 01130-00124161 |
管理栄養士・栄養士
社会福祉法人黒松内つくし園 児童養護施設黒松内つくし園 - 北海道寿都郡黒松内町字黒松内５６２番地１
保護者の適切な養育を受けられない子供たちを養護し、退所に向け た相談支援や自立支援を行う。
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～栄養業務～ ・栄養管理：成長、アレルギー対応など ・献立作成 ・食材発注 ～食育指導～ ・調理実習：年齢層別の栄養、調理指導（デザート作り等含... ハローワーク求人番号 01130-00119661 |
介護員（資格なし）
社会福祉法人黒松内つくし園 特別養護老人ホームユニットケア慶
和園 - 北海道虻田郡京極町更進７８０番地１
和園 - 北海道虻田郡京極町更進７８０番地１
社会福祉法人黒松内つくし園が運営する施設で、平成１２年１０月 から町立から委譲した。定員６０名、平成２６年１２月に増築改装 した全室個室のユニット型施設です。
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施設へ入居されている高齢者への介護業務全般。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、生活相談業務等。 ・個別ケアを推進し、一人ひとりの暮らしに寄り添い... ハローワーク求人番号 01131-00171661 |
介護員
社会福祉法人黒松内つくし園 特別養護老人ホームユニットケア慶
和園 - 北海道虻田郡京極町更進７８０番地１
和園 - 北海道虻田郡京極町更進７８０番地１
社会福祉法人黒松内つくし園が運営する施設で、平成１２年１０月 から町立から委譲した。定員６０名、平成２６年１２月に増築改装 した全室個室のユニット型施設です。
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施設へ入居されている高齢者への介護業務全般。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、生活相談業務等。 ・個別ケアを推進し、一人ひとりの暮らしに寄り添い... ハローワーク求人番号 01131-00170361 |
看護師・看護職員
社会福祉法人黒松内つくし園 特別養護老人ホーム緑ヶ丘ハイツ - 北海道寿都郡黒松内町字黒松内５６１番地１
入居者が８５歳前後の老人であり、身体及び精神に障害を持ってい る方が多く、８０数名の老人をお世話する介護老人福祉施設である 。
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医師の指示に基づいた、利用者の看護業務全般 ・健康管理 ・投薬管理 ・感染症対策 ・褥瘡対策 ・通院の付き添い 他 【変更の範囲】 法人の定め... ハローワーク求人番号 01130-00142061 |
調理員
社会福祉法人黒松内つくし園 児童養護施設黒松内つくし園 - 北海道寿都郡黒松内町字黒松内５６２番地１
保護者の適切な養育を受けられない子供たちを養護し、退所に向け た相談支援や自立支援を行う。
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厨房での作業 ・食材を洗う、切る、調理する、盛付をする。 ・調理器具や食器の洗浄。 ・厨房内の清掃など付帯する業務。 他 【変更の範囲】 法人... ハローワーク求人番号 01130-00130861 |
調理員
社会福祉法人黒松内つくし園 児童養護施設黒松内つくし園 - 北海道寿都郡黒松内町字黒松内５６２番地１
保護者の適切な養育を受けられない子供たちを養護し、退所に向け た相談支援や自立支援を行う。
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厨房での作業 ・食材を洗う、切る、調理する、盛付をする。 ・調理器具や食器の洗浄。 ・厨房内の清掃など付帯する業務。 他 【変更の範囲】 法人... ハローワーク求人番号 01130-00129561 |
看護師・看護職員
社会福祉法人黒松内つくし園 特別養護老人ホームユニットケア慶
和園 - 北海道虻田郡京極町更進７８０番地１
和園 - 北海道虻田郡京極町更進７８０番地１
社会福祉法人黒松内つくし園が運営する施設で、平成１２年１０月 から町立から委譲した。定員６０名、平成２６年１２月に増築改装 した全室個室のユニット型施設です。
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入所されている方への看護師業務 ・主治医との連携による医療看護、健康管理業務 ・入所者さまからの相談対応 ・通院への付き添い ・入所者さまの薬の... ハローワーク求人番号 01131-00107561 |
管理栄養士
社会福祉法人黒松内つくし園 特別養護老人ホームユニットケア慶
和園 - 北海道虻田郡京極町更進７８０番地１
和園 - 北海道虻田郡京極町更進７８０番地１
社会福祉法人黒松内つくし園が運営する施設で、平成１２年１０月 から町立から委譲した。定員６０名、平成２６年１２月に増築改装 した全室個室のユニット型施設です。
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・食事の提供に関する業務 ・栄養マネジメント業務 ・衛生管理 ・行事食の企画、実施 ・多職種連携 ・各種委員会への参加 他 【変更の範囲】 法... ハローワーク求人番号 01131-00106261 |
看護職（うべつくし園）
社会福祉法人 むべの里光栄 - 山口県宇部市あすとぴあ６－１１－２１－２
うべつくし園
うべつくし園
地域社会から信頼され 必要と思われる法人を目指しています。
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〇ご利用者の導尿、その他に必要な時には看護対応 ○排泄、食事、移動、移乗、入浴などの支援 ○レクリエーション... ハローワーク求人番号 35030-00742361 |
保育士
社会福祉法人黒松内つくし園 児童養護施設黒松内つくし園 - 北海道寿都郡黒松内町字黒松内５６２番地１
保護者の適切な養育を受けられない子供たちを養護し、退所に向け た相談支援や自立支援を行う。
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児童養護施設および地域小規模児童養護施設での勤務（兼務） 家庭で養育できない事情のある１歳～１８歳までの児童の生活施設 での生活支援業務全般。 ... ハローワーク求人番号 01130-00031661 |
用務員兼運転手
社会福祉法人黒松内つくし園 介護老人保健施設湯の里・黒松内 - 北海道寿都郡黒松内町字黒松内５６５番地１１
病院退院後の要介護必要者のリハビリと生活介護施設
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～通所利用者の送迎バス運転（マイクロバス）～ ・８時００分～９時３０分、１５時００分～１６時３０分 ・車椅子利用者の介助、バスへの乗車降車時の支... ハローワーク求人番号 01130-00025561 |
介護支援員（入園・入所事業）
社会福祉法人 直心会（つくし園） - 大分県中津市三光森山８２３番地２
「社会福祉法人 直心会（つくし園）」
「社会福祉法人 直心会（つくし園）」
つくし園は福祉施設であり病院です。平成４年身体障害者入所支援 施設を開園し、更に平成１０年４月特別養護老人ホームを開設し平 成１６年４月にグループホームを開設し「福祉の里」を目指す。
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を行っていただきます（入所者４０名程度）。 主な業務は、入浴時の衣服脱着等の入浴介助・食事の配膳や... ハローワーク求人番号 44030-00091461 |
「つくし園 社会福祉法人の求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
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今日の運勢
まだ現実には見えないところで、「始まった」と感じていることはないでしょうか。企画のための打ち合わせや、気になっていることの具体的な情報が手に入ったなど、これから起こることへの糸口のようなものです。どうなるかわからないから、乗るか止めるか迷っているなら、人生の先輩もしくはその道で実績のなる人などに相談しましょう。こちらが聴くだけの姿勢ではなく、前向きに突っ込んで話をすることで、現実化が具体的に感じられ、安心できる材料が増えそうです。
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