つながり 株式会社の求人

幅広い年代の社員が活躍しており、休暇の充実や残業ゼロ・バース デー休暇など社員の働きやすさを重視しているのが特長です。社内 のコミュニケーションを大切にしている明るい雰囲気の職場です。

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スパーク逗子×山本メディカルではスパーク運動療育を実施してい ます。２０代～４０代の児童指導員（保育士・教諭・精神保健福祉 士・実務認定）が６名、指導員が５名活躍しています。

当事業所は、とても明るく活気に満ちており、とても勢いのある事 業所です。皆様と共に成長していきたいと考えてます。

当事業所は、とても明るく活気に満ちており、とても勢いのある事 業所です。皆様と共に成長していきたいと考えてます。

市町村単位の地域の多様性に応じた、きめ細かい放送・通信を行う ことができる公共性の高い事業です。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

スタッフの７割が２０～３０代。中途入社の社員も多くハンデを感 じず馴染めます。また、提案する商材の業界知名度が高く、年間休 日１２８日、残業月平均４．７ｈなど長く安定して働ける環境です

「環境」「健康」「景観」の関心が高まる中、ライフステージとし ての住空間の効果的な演出と安心安全な暮らしを提供することが私 達の使命です京都のまちづくりを通して業界の発展に努めます

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

「思いやりとありがとう」を経営理念に掲げ、ご家族三世代に渡り ご愛顧いただいております。代表も替わり、事業の中核として「学 び」「こども」「スポーツ」「食」を絡めたいと思っています。

少人数の良さを生かしたグループホームで、スタッフ一同、利用者 様の笑顔を引き出せる関りを大切に、明るく活力に溢れた環境を目 指しております。

日本を代表する観光地・城崎温泉にて江戸安政年間より１６０年続 く、伝統ある企業。

株式会社サニックスの前取締役社長宗政伸一氏が個人の資産を投じ て総合スポーツ施設を建設し、スポーツを通じてふれ合いの場、青 少年の育成の場を提供しています。

・年間休日１２０日以上、残業ほぼ無し。シフト制なので５日以上 の連休も取得可能です。電気工事免許など資格取得制度あり。

「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現 企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業 全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定