つなぐの求人

「良き医療とやすらぎの環境」の理念の基に患者第一主義としての 医療と介護を職員一丸となって行っている。又、八幡平の保養施設 、充実した研修等で職員のための環境整備も万全です。

重症心身障害児（者）の方に特化したデイサ－ビスを運営していま す。 医療的ケアが必要な方もご利用いただけます。

重症心身障害児（者）の方に特化したデイサ－ビスを運営していま す。 医療的ケアが必要な方もご利用いただけます。

「大きなおうち」をテーマに、子供たちにとって「第二のおうち」 であるという考え方を基本としている保育園です。

働きやすい環境が整っており、長く務める社員が多く、大手ハウス メーカーや設計事務所をお客様として、安定した成長を続けており ます。

当社は県下でも珍しい輸送用冷凍機専門の修理工場です。 ４０代の社長が、従業員と一緒に新しいことにチャレンジしている 成長企業です。

当社はトラック輸送の配車業務を通じて、お客様に愛される会社を 目指し活動しております。主に電話での営業でありますので”笑声 ”をモットーに約５０名のスタッフが活躍されています。

当社はトラック輸送の配車業務を通じて、お客様に愛される会社を 目指し活動しております。主に電話での営業でありますので”笑声 ”をモットーに約５０名のスタッフが活躍されています。

社歴の長い従業員が多く明るい職場です。自社と協力会社など 委託先と連携し安定した品質と途切れない供給を大切にしなが ら筆記具の生産を行っております。

求職者と企業を結ぶ人材会社です。一人ひとりに最適な働き方・お 仕事を丁寧に紹介し、企業の採用課題解決のため実績豊富で多様な 人材サービスを提供しています。

平成２３年に設立したまた若い団体ですが、自治体やＮＰＯ法人、 社会福祉法人からの委託業務で実績を上げています。生活・居住・ 就労支援のプロ集団として高い評価をいただいております。

当社は、お客様、地域社会、従業員などに「常に誠実であれ」を基 本姿勢としています。そして将来の環境に貢献できるよう省エネ活 動にも取り組んでいます。

当社は、お客様、地域社会、従業員などに「常に誠実であれ」を基 本姿勢としています。そして将来の環境に貢献できるよう省エネ活 動にも取り組んでいます。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

「価値再生能力を極める」というビジョンのもと、キャリアが形成 できる育成制度を設けています。社員一人ひとりに合わせた教え方 でスキルと人間性を磨き、個人が成長できる環境を整えています。

「価値再生能力を極める」というビジョンのもと、キャリアが形成 できる育成制度を設けています。社員一人ひとりに合わせた教え方 でスキルと人間性を磨き、個人が成長できる環境を整えています。