つばさ 医療法人聖清会
訪問介護ステーションの求人

「在宅医療介護を活き活きと働き続けられる」を目指しています。 多職種連携の力を結集し、看護・リハビリ・介護を必要とする地域 住民の生活を柔軟に援助します。

令和３年７月運用開始 スタッフ、利用者ともに笑顔の絶えない元気いっぱいの職場です。

令和３年７月運用開始 スタッフ、利用者ともに笑顔の絶えない元気いっぱいの職場です。

令和３年７月運用開始 スタッフ、利用者ともに笑顔の絶えない元気いっぱいの職場です。

令和３年７月運用開始 スタッフ、利用者ともに笑顔の絶えない元気いっぱいの職場です。

令和３年７月運用開始 スタッフ、利用者ともに笑顔の絶えない元気いっぱいの職場です。

クリニック複合施設です。１階に森外科クリニック、 ２階に住宅型有料老人ホームなごみの杜 ３階に訪問看護ステーションがあり幅広いニーズに対応できます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

地域に根差し信頼されるサービス提供の為に職員それぞれが症状だ けでなく「その人」を見つめ真心を込めた対応を心がけています。 職員のワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っています

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

介護・社会福祉の事業所です。高齢者及び障害者の自立支援めざし ています。　 運営方針は、働きやすい職場づくりです。　ＭＹ

サービス付き高齢者向け住宅の運営を中心として、 ケアプランの作成、訪問看護、訪問介護、通所介護で在宅の方の生 活をサポートいたします。

サービス付き高齢者向け住宅の運営を中心として、 ケアプランの作成、訪問看護、訪問介護、通所介護で在宅の方の生 活をサポートいたします。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。