とさ 株式会社の求人

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

２０１４年に設立したスマホ・タブレット修理を行っている会社で す。スマホ中古買取・販売の業務も有ります。所業施設会社様の信 用と必要とされている業種で、お陰様で増収増益となっています。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

利益を最優先するのではなく、ご利用者様の最善を考えた仕事をし ています。また、互いに気持ちよく仕事ができるよう、チームワー クや感謝の気持ちを大切にしています

利益を最優先するのではなく、ご利用者様の最善を考えた仕事をし ています。また、互いに気持ちよく仕事ができるよう、チームワー クや感謝の気持ちを大切にしています

堅苦しい上下関係がない、社員の意欲が高い、新しいことにチャレ ンジできる、意見を自由に言える、人材投資に積極的、資格取得を 支援、予算管理が透明、残業代は漏れなく支給、家庭の事情を尊重

堅苦しい上下関係がない、社員の意欲が高い、新しいことにチャレ ンジできる、意見を自由に言える、人材投資に積極的、資格取得を 支援、予算管理が透明、残業代は漏れなく支給、家庭の事情を尊重

堅苦しい上下関係がない、社員の意欲が高い、新しいことにチャレ ンジできる、意見を自由に言える、人材投資に積極的、資格取得を 支援、予算管理が透明、残業代は漏れなく支給、家庭の事情を尊重

大和証券グループ本社１００％が出資する有料老人ホームと高齢者 向住宅を運営。介護施設の概念にとらわれずご入居者にはよろこび ある暮らしを、働くスタッフには働きやすい環境を提供しています

大和証券グループ本社１００％が出資する有料老人ホームと高齢者 向住宅を運営。介護施設の概念にとらわれずご入居者にはよろこび ある暮らしを、働くスタッフには働きやすい環境を提供しています

堅苦しい上下関係がない、社員の意欲が高い、新しいことにチャレ ンジできる、意見を自由に言える、人材投資に積極的、資格取得を 支援、予算管理が透明、残業代は漏れなく支給、家庭の事情を尊重

昭和５５年に創業、昭和６２年に株式会社タカワ精密に社名を変更 し、平成１３年に組立工場を増築、順調に業績を伸ばしながら、着 実に歩んでおります。　＜トライアル雇用実績あり＞

当社は幼稚園、保育園の施設をおかりして、スポーツクラブ、サッ カークラブ、新体操クラブの課外教室を展開し、運動を通じて人間 形成を育て立派な人間になる土台を教育しています。

公共工事、民間工事を行います

当社は幼稚園、保育園の施設をおかりして、スポーツクラブ、サッ カークラブ、新体操クラブの課外教室を展開し、運動を通じて人間 形成を育て立派な人間になる土台を教育しています。

昭和２１年４月創業、業界の中堅企業として、商品と情報を伝え、 メーカーとユーザーをつなぐ。伝動・機械工具の加工型商社。オリ ジナルブランドの商品にて全国ユーザーに窓口がある。

ソニーやキヤノン、他自動車メーカー等からの発注による各社の部 品製造に携わり、日本のものづくりの先端を支える仕事をしていま す。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。