どんどん 株式会社の求人

東証プライム・名証プレミア 焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

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冠婚葬祭及びそれに密着した分野に携わる会社で、業績順調。若い 社員も多く活気があり、多くの部門（職種）があるので、積極的に 自分の適性を生かせる、やる気のある方の会社です。

平均勤続年数が１８年と社員の定着率が高い会社です。また働き方 改革を推進中で、月平均残業時間は６時間以内です。研修受講支援 などの教育サポートもあります。

隠れた名門企業。岡山県が実施しているＵターン就職の奨学金返還 支援制度を導入。入社後の社員満足度も高い。例えば金融機関で住 宅ローンを利用する時などに融資枠の金額でそれを実感できます。

今迄、培ってきた実績を評価して頂き案件数、仕事量が増えて人材 が不足しており出来るだけ多くの方と面接したいと思っております 。人柄重視の採用です。気取らず、自然な姿でお話ししたいです。

東証プライム・名証プレミア 焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

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東証プライム・名証プレミア 焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

業務に係る資格取得は、全額会社で支援いたします。なので未経験 の方でも大歓迎です。業務内容も様々ですので、自分に合ったポジ ションを一緒に見つけましょう。

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時代の変化を共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、 その時代に合ったシステム開発を皆様に提供しています。 平均３２歳と活気に溢れた社風です。

年間を通し仕事は順調であり従業員一同努力し売上を伸ばそうとし ています。

川崎重工業の産業ロボットを中心に物流、搬送装置、ＦＡシステム など省人化を提案している会社です。取引先はすべて大企業です。

公共事業の仕事も多く、安定して成長を続けています。

楽しい仲間と一緒にチームワークの良さも自慢。仕事と家庭のバラ ンスを上手にとることができます。仲間同士でしっかりサポート。 益々事業拡大を図っております。　ＭＹ

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

「喜びのタネをまき」という経営理念に基づき、時代のニーズに合 わせて常に一歩リードしたサービスをお届けできるよう、社員一同 心を込めて仕事に取り組んでおります。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。