なごやかハウス野跡 なごや福祉施設協会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

『家族のような温もりをご提供すること』を大切にしております。 心を込めたケアを身に付けられるように職員への教育や職場環境作 りには力を入れています。

平成１５年に設立、高齢者・障害者の総合福祉施設を展開し、平成 １６年４月にはＪＲ高槻駅前に、保育園を運営する社会福祉法人で ある

平成１４年９月１日オープン。家庭的な空間を作り出し、入所者お ひとり、おひとりの心に寄り添った個別ケアにより、明るく心のぬ くもりや優しさにあふれた生活施設を目指しています。

自然豊かな栃尾地域に拠点をおき、女性活躍推進法に基づく認定（ えるぼし認定）を受け、男女問わず若い方から継続雇用７５歳まで の幅広い職員が仕事と家庭を両立している働きやすい職場です。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

当法人は（株）麻生【旧麻生セメント（株）】と旧玄海町の共同寄 付（出資）により平成７年に設立された社会福祉法人です。正規雇 用がほとんどで平均勤続年数も長い方が多い職場です。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

涼風会の施設は柏市内初の単独型デイサービスセンターとして生ま れました。単独型は県内でも珍しいタイプでグループ法人には幼稚 園・保育園もあり地域では幅広い文化事業を展開しております

梅本の里のごちゃまぜ福祉は、地域で暮らす人が年齢や性別、障が いの有無に関わらず、安心して人生を全うできる空間をつくること を目指しています。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

自分の両親を利用させてみたいと思う施設作りに努めています。　 働きがいのある職場つくりに努めています。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

特養ほくほくの里を拠点として平成１７年に法人が設立されました 。高齢者福祉・障がい者福祉・児童福祉の事業を展開し、地域に密 着したサービスを提供することを目標としています。

老人福祉法の基本理念をふまえ、長年社会に貢献してきたお年寄り に、常に敬愛の心をもって処遇にあたります。

当法人は平成２９年春に開設した総合福祉施設です。私たちが目指 しているのは、関わるすべての人たちを幸せにし、喜んでもらえる 存在になることです。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

平成４年４月に釜石市では初めて民設民営による特別養護老人ホー ムの運営を開始しました。それ以来、市民の皆様に高齢者福祉サー ビスを総合的に提供させていただいております。

理事会、評議員は住民の代表で構成。生野住民、企業の寄付により 設立。生野区の地域福祉に寄与すべき、種々のサービス提供をして いる。平成１５年度に障害施設を開設。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。