なまからどー なまからどー
有料老人ホーム 株式会社の求人

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

徹底した品質管理のもと、旬の食材を取り入れた季節感豊富な商品 を自社工場で製造し、おいしさそのまま食卓へ。 毎日食べても飽きない、家庭料理のぬくもりをご提供いたします。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携に注力しています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

有料老人ホームにお住まいの方々に、訪問介護サービスや訪問看護 を提供します。メディアでおなじみのＡＬＳＯＫの介護会社です。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携に注力しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携に注力しています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

働く職員が輝ける職場づくりを理念としています。 柔軟なシフトづくりや希望休など、働きやすい職場です。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携に注力しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携に注力しています。

徹底した品質管理のもと、旬の食材を取り入れた季節感豊富な商品 を自社工場で製造し、おいしさそのまま食卓へ。 毎日食べても飽きない、家庭料理のぬくもりをご提供いたします。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

働く職員が輝ける職場づくりを理念としています。 柔軟なシフトづくりや希望休など、働きやすい職場です。

高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑 顔あふれる職場作りに取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

働く職員が輝ける職場づくりを理念としています。 柔軟なシフトづくりや希望休など、働きやすい職場です。

徹底した品質管理のもと、旬の食材を取り入れた季節感豊富な商品 を自社工場で製造し、おいしさそのまま食卓へ。 毎日食べても飽きない、家庭料理のぬくもりをご提供いたします。