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有料老人ホーム 株式会社の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

国が定めた基準より多く人員配置し利用者様への行き届いたサービ ス、緊急時のスムーズな対応、介護・看護職員の負担軽減を徹底し てまいります。ＡＴＭ（明るく楽しく前向き）にやっていきます。

介護を要す一人一人に合った生活環境を提供したいという創業理念 を“オーチャード＝果樹園”の名に込めました。自分らしく生活で きる居住空間とサービスの質を大切にした事業運営を目指します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

国が定めた基準より多く人員配置し利用者様への行き届いたサービ ス、緊急時のスムーズな対応、介護・看護職員の負担軽減を徹底し てまいります。ＡＴＭ（明るく楽しく前向き）にやっていきます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

国が定めた基準より多く人員配置し利用者様への行き届いたサービ ス、緊急時のスムーズな対応、介護・看護職員の負担軽減を徹底し てまいります。ＡＴＭ（明るく楽しく前向き）にやっていきます。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

国が定めた基準より多く人員配置し利用者様への行き届いたサービ ス、緊急時のスムーズな対応、介護・看護職員の負担軽減を徹底し てまいります。ＡＴＭ（明るく楽しく前向き）にやっていきます。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

国が定めた基準より多く人員配置し利用者様への行き届いたサービ ス、緊急時のスムーズな対応、介護・看護職員の負担軽減を徹底し てまいります。ＡＴＭ（明るく楽しく前向き）にやっていきます。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

国が定めた基準より多く人員配置し利用者様への行き届いたサービ ス、緊急時のスムーズな対応、介護・看護職員の負担軽減を徹底し てまいります。ＡＴＭ（明るく楽しく前向き）にやっていきます。