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有料老人ホーム 株式会社の求人

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

家庭的で明るい雰囲気の施設を２ヶ所運営している。今後も湘南 地区を中心に、各種福祉分野での事業展開を行っていく予定。　 茅ヶ崎施設２８室・鎌倉施設２３室

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

社員、ご利用者様、そのご家族様が毎日笑顔で過ごせるような会社 づくりを目指しています。研修を通じて一人一人の技術向上を図り ご利用者様により良いサービス提供に努めております。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

未経験でも研修制度が充実しているので安心です。学歴・資格・経 験よりも本人の能力を重視します。「あなたの最高の笑顔を創りた い」をモットーに、ご入居者、職員とも笑顔の介護を目指します。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

介護事業を中心に、各種の福祉の仕事に取り組んでいます。困り事 の解決に少しでもお役に立ちたいと考えています【画像情報あり】