なまからどー なまからどー
有料老人ホーム 株式会社の求人

個人の自由を基本にした生活をしながら（全室個室）、手厚い介護 サービスを提供する終身型の施設です。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

本社は神奈川県で居宅介護支援・訪問介護・介護タクシーのほか 住宅型有料老人ホームを展開しています 和歌山では管理者はじめスタッフは地元の方達で運営しています

平成２１年１０月　訪問介護事業開始、平成２８年１０月　有料老 人ホーム運営開始。笑顔と心のこもった介護をモットーに、チーム ワークを重視した、働きやすい職場づくりに務めます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「笑顔」「和」「心」を理念に子どもも利用者様も職員も安心して 過ごせる環境づくりに取り組んでいます。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「笑顔」「和」「心」を理念に子どもも利用者様も職員も安心して 過ごせる環境づくりに取り組んでいます。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

令和５年度　津山市ワークライフバランス推進認定企業 令和８年度　津山市ワークライフバランス推進認定企業 介護付有料老人ホーム

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

住宅地の中にある小さな旋設ですが、地域の方やボランティアの方 々に支えられ、ご入居者様と共に職員も日々笑顔で働ける施設をめ ざしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

令和５年度　津山市ワークライフバランス推進認定企業 令和８年度　津山市ワークライフバランス推進認定企業 介護付有料老人ホーム

住宅地の中にある小さな旋設ですが、地域の方やボランティアの方 々に支えられ、ご入居者様と共に職員も日々笑顔で働ける施設をめ ざしています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。