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有料老人ホーム 株式会社の求人

当施設は、高齢化社会に着目し、高齢者の方々に癒しと笑顔のある 暮らしを提供いたします。スタッフが共に尊敬し支えあい、謙虚な 姿勢で入居者様と向き合えることをモットーとしております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

令和５年度　津山市ワークライフバランス推進認定企業 令和８年度　津山市ワークライフバランス推進認定企業 介護付有料老人ホーム

住宅地の中にある小さな旋設ですが、地域の方やボランティアの方 々に支えられ、ご入居者様と共に職員も日々笑顔で働ける施設をめ ざしています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

令和５年度　津山市ワークライフバランス推進認定企業 令和８年度　津山市ワークライフバランス推進認定企業 介護付有料老人ホーム

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望 」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の 質の向上を目指す会社です。

「楽しむことが健康の源」をコンセプトに、お花見や夏祭り、小旅 行やクリスマス会など、☆入居されている皆様の笑顔☆のためにス タッフ一同、心をこめてサポートしています。

住宅地の中にある小さな旋設ですが、地域の方やボランティアの方 々に支えられ、ご入居者様と共に職員も日々笑顔で働ける施設をめ ざしています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

令和５年度　津山市ワークライフバランス推進認定企業 令和８年度　津山市ワークライフバランス推進認定企業 介護付有料老人ホーム

看護師や介護師が２４時間体制で生活をサポートします。訪問看護 ステーションが併設されており、協力医療機関と密接な連携を図り ながら、医療行為の必要な方もできるだけ入居できる施設です。

「楽しむことが健康の源」をコンセプトに、お花見や夏祭り、小旅 行やクリスマス会など、☆入居されている皆様の笑顔☆のためにス タッフ一同、心をこめてサポートしています。

住宅地の中にある小さな旋設ですが、地域の方やボランティアの方 々に支えられ、ご入居者様と共に職員も日々笑顔で働ける施設をめ ざしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

令和５年度　津山市ワークライフバランス推進認定企業 令和８年度　津山市ワークライフバランス推進認定企業 介護付有料老人ホーム

看護師や介護師が２４時間体制で生活をサポートします。訪問看護 ステーションが併設されており、協力医療機関と密接な連携を図り ながら、医療行為の必要な方もできるだけ入居できる施設です。