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有料老人ホーム 株式会社の求人

平成２０年９月開設による複合介護施設

平成１１年（１９９９年）に、岡山の地域に根ざした在宅介護サー ビスの事業所として立ち上げて以来、ご利用者の立場に立ったサー ビスを心がけながらサ－ビスの質の向上に努めてまいりました。

高齢者の方々が質の高いサービスを受けられるよう親切丁寧に支援 することを心掛けています。市内の医療機関と連携し、体調不良時 のサポート態勢を整えています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

私たちは日本の高齢化に伴い、要介護者の増加という社会問題を介 護施設の提供と思いやりのある介護をすることで地域社会に貢献し ています。

高齢者の方々が質の高いサービスを受けられるよう親切丁寧に支援 することを心掛けています。市内の医療機関と連携し、体調不良時 のサポート態勢を整えています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

私たちは日本の高齢化に伴い、要介護者の増加という社会問題を介 護施設の提供と思いやりのある介護をすることで地域社会に貢献し ています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

私たちは日本の高齢化に伴い、要介護者の増加という社会問題を介 護施設の提供と思いやりのある介護をすることで地域社会に貢献し ています。

委託運営ではなくシダー子会社ですので、解約等無くお客様も事前 確保できる安定した安心な会社です。入居者様に喜んで頂けるハー トフル企業です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

三八・下北地区に事業展開しておリ、約１６０名の利用者様に利用 いただいております。地域、家族様との関わりを大切に運営してお ります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢者の方々に安心と信頼、笑顔あふれる施設を目指してます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

当社は尊敬と共感をもって入居者様と関わることを基本とする生活 支援方法で自尊心を大切にし、ストレスや不安のない生活を支えま す。