ぬくもりの里 ウェルライフ
（グループホーム 有限会社の求人

認知症のあるお年寄りが、小規模で家庭的な雰囲気の中でスタッフ のケアを受けながら、料理や趣味、家事などを楽しみ、自由に、ゆ ったりと共同生活を送ることができる場所です。

高齢者と直接関わる業務内容であることから、学業成積・資格より 、優しさと思いやり・熱意と協調性のある方を評価します。

高齢者と直接関わる業務内容であることから、学業成積・資格より 、優しさと思いやり・熱意と協調性のある方を評価します。

グループホーム和楽は平成１６年２月１日にオープン。１ユ二ット の定員が一杯になったので、新ユニットをさらにオープンするなど 、成長しています。

平成１４年１０月開設した介護を要する高齢者の介護施設である。 急速に高齢化が進展する中、ますます必要性の高い業種と期待され ている。また、お年寄り達に即した農村型施設を目指します。

平成１４年１０月開設した介護を要する高齢者の介護施設である。 急速に高齢化が進展する中、ますます必要性の高い業種と期待され ている。また、お年寄り達に即した農村型施設を目指します。

入居者も職員も最後（期）まで一人の人間として尊重され、ゆった り穏やかに、自分らしさと生き甲斐を感じながら暮らす事ができる ホーム（家）を目指しています。

利用者の立場にたったサービス提供を第一に心がけています。 各種研修受講には費用面を支援しております。また、社員旅行や新 年会を会社負担で実施し、職員の慰労にも努めています。

認知症ケア専門スタッフが家族のように寄添い、いつも笑顔のある 生活が送れるよう支援しています。

各施設の利用者様の自然、安心、快適な生活を介助、援助して維持 し、その喜びと感動を共に分かちあえる職場です。資格取得希望の 方、支援致します。職員育成にも力を入れています。

各施設の利用者様の自然、安心、快適な生活を介助、援助して維持 し、その喜びと感動を共に分かちあえる職場です。資格取得希望の 方、支援致します。職員育成にも力を入れています。

認知症高齢者が自分のペースで、ゆったりとした環境のもとで生活 できるように、入居者も職員も楽しみながら、家庭的な雰囲気で過 ごせるように心がけております。

尊厳の保持を経営理念としている事業所です。

尊厳の保持を経営理念としている事業所です。

今後、老人社会と移行して行く中で、グループホームの重要性を考 え設立した会社です。有給消化率や定着率も高く、働きやすい職場 です。

今後、老人社会と移行して行く中で、グループホームの重要性を考 え設立した会社です。有給消化率や定着率も高く、働きやすい職場 です。

研修会に積極的に全職員を派遣すると共に、介護福祉士やケアマネ 等の資格取得を奨励し合格者には職務手当で処遇しています。現在 ケアマネ３名、介護福祉士１２名在職（殆どが入社後に取得）

昭和４８年創業。民間職業紹介所として、病院家庭の病人介護で実 績を上げ、地域福祉に貢献。平成５年に法人化。平成１１年に現社 名に変更し介護保険事業に参入。平成１５年に事業を多画化。

当社はグループホームを１箇所しか経営していない小さな会社です が、認知症を患ってもいつまでもその人らしい生活が送れるように 支援し、地域に根ざした開かれたホームをめざしています。

「父や母に使ってもらいたいサービスを提供する」という理念の元 に利用者様に対して尊敬の念を持って真心込めたサービスを行って います。