ぬくもり 社会福祉法人の求人

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

特別養護老人ホームの運営。全室ユニット型個室。沼津、富士宮、 静岡市葵区、静岡市清水区、伊東、焼津、秦野に系列施設あり。令 和６年に千葉県四街道、柏市に特養を開設予定。

日本でー番はじめにできた派遣会社であり、個人情報の適切な取り 扱いを行う事業者として「プライバシーマーク」の認定を受けてい ます。

ふれあい・安らぎ、そしてぬくもりをモット－に、利用者様にぬく もりのある介護サ－ビスを提供させて頂いています。 人材育成のために研修施設を計画中

ふれあい・安らぎ、そしてぬくもりをモット－に、利用者様にぬく もりのある介護サ－ビスを提供させて頂いています。 人材育成のために研修施設を計画中

明るく風通しのよい職場風土です。職員全員が創意工夫してよりよ い保育と職場づくりに取り組んでいます。子ども一人ひとりを大切 に、ていねいに心に寄り添う保育を実践しています。

障がい者施設では、生活支援、作業指導、社会生活への適応の為に 必要な訓練等を通して社会復帰を図ります。保育園では、子ども達 一人ひとりの気持ちを満たす丁寧な関わりを大切にしています。

ふれあい・安らぎ、そしてぬくもりをモット－に、利用者様にぬく もりのある介護サ－ビスを提供させて頂いています。 人材育成のために研修施設を計画中

知的障害を持つ利用者の意向を尊重して、多様な福祉サービスが総 合的に提供されるよう創意工夫することにより、地域で安心して暮 らすことができるよう支援します。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供さ れるよう創意工夫することにより、利用者の個人の尊厳を保持しつ つ、自立した生活の支援を目的に社会福祉事業を運営している。

平成２４年開所の特別養護老人ホーム及びグループホームです。高 齢者の方が身近な地域での生活が継続できるようお世話致します。 また、明るく活気ある職場づくりを目指しております。

平成２４年開所の特別養護老人ホーム及びグループホームです。高 齢者の方が身近な地域での生活が継続できるようお世話致します。 また、明るく活気ある職場づくりを目指しております。

充実した新任研修とエルダー制度の導入によるサポート体制を確立 しています。未経験の新人でも安心して働ける職場です。

ＩＧＬグループは、隣人愛を理念に乳幼児から高齢者にいたる人生 の理想郷づくりをめざしています。 仕事内容の静止画有。相談窓口でご覧になれます。

法人理念「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実し た暮らしを享受できる街創りに貢献する」

蓮美幼児学園は、浄土宗光聖寺（１７１９年創立）を母体としてお り、更なる社会貢献を目指して平成５年４月に保育事業を開始。現 在、宗教法人１４園、社会福祉法人２４園を運営しています。

蓮美幼児学園は、浄土宗光聖寺（１７１９年創立）を母体としてお り、更なる社会貢献を目指して平成５年４月に保育事業を開始。現 在、宗教法人１４園、社会福祉法人２４園を運営しています。

介護保険施設だけでなくさまざまな在宅サービスや保育園を展開し ている。