ぬくもり 社会福祉法人の求人

家庭的なぬくもりの感じられる小規模の施設のあつまりです。医療 法人左右会とグループ法人で医療面のバックアップ体制がはかれて いる。

障がい者施設では、生活支援、作業指導、社会生活への適応の為に 必要な訓練等を通して社会復帰を図ります。保育園では、子ども達 一人ひとりの気持ちを満たす丁寧な関わりを大切にしています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

施設内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多 職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレ ンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です

施設内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多 職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレ ンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です

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京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

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ふれあい・安らぎ、そしてぬくもりをモット－に、利用者様にぬく もりのある介護サ－ビスを提供させて頂いています。 人材育成のために研修施設を計画中

少人数の生活空間で、ゆっくりとした時間を過ごしています。地域 の中での役割があり、住民の一員として参加するコミュニティがあ ります。地域にひらかれた若いスタッフも多い活気のある法人です

少人数の生活空間で、ゆっくりとした時間を過ごしています。地域 の中での役割があり、住民の一員として参加するコミュニティがあ ります。地域にひらかれた若いスタッフも多い活気のある法人です

少人数の生活空間で、ゆっくりとした時間を過ごしています。地域 の中での役割があり、住民の一員として参加するコミュニティがあ ります。地域にひらかれた若いスタッフも多い活気のある法人です

子どもの２４時間の生体リズムを大切に昼間の保育をおこなってい ます。子どものことを大事にするだけではなく、育ちあいの子育て を目指しています。地域に根ざした保育園です。

定員２０人の幼児を預かり、心身ともに健やかに育成される子供の 成長を福祉サービスとして実施している。

知的障害を持つ利用者の意向を尊重して、多様な福祉サービスが総 合的に提供されるよう創意工夫することにより、地域で安心して暮 らすことができるよう支援します。

障がい者施設では、生活支援、作業指導、社会生活への適応の為に 必要な訓練等を通して社会復帰を図ります。保育園では、子ども達 一人ひとりの気持ちを満たす丁寧な関わりを大切にしています。

「誰もが自分らしく生きられるぬくもりある社会を目指す」を理念 に、障がい児者本人が自己選択自己決定ができるように、可能性を 広げるサポートをしています。働く人も成長できる職場です。