はなもも ＨＡＲＡＤＡトータルマネジメント株式会社
デイサービスの求人

学習やソーシャルスキルを中心とした療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援で子どもたちに直接支援をしていただくお仕事です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会福祉法人設立以来、永年に亘りその使命を堅実に果たしてきた。今後も身の丈にあった経営で地道に社会貢献する。自分の頭で考える、優しさと思いやりのある人づくりを目指している。

新田新スイミングスクール・スポーツクラブアークのグループ会社として、社員と会員、皆が健康であり続ける企業を目指してます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

明るく楽しい職場です。

だんらんの家グループは、一軒家を改築したくつろげる空間が特徴で「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトとしています。家庭的な雰囲気で、利用者だけでなくスタッフも明るく元気です。

特別支援学校の元職員で立ち上げた施設です。子供達と共に職員も学んでいける場です。

地域密着型小規模施設として地域の方々に支持されながら着実に業績を伸ばし成長を続けている。認知症高齢者の介護にやり甲斐を感じている職員の集まった会社である。

新田新スイミングスクール・スポーツクラブアークのグループ会社として、社員と会員、皆が健康であり続ける企業を目指してます。

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グループの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

一人ひとりの個性を大切にし、一緒に喜び、考え、楽しみ、共に成長していくの理念のもと、障がいのある子どもたちの支援を、日々スタッフ全員で考えています。和やかな雰囲気の職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

法人創立以来、老人福祉事業に専念し、着実に業績を伸ばし、事業拡大を続けている。活力あふれる職場です。