はぴね神戸魚崎 グリーンライフ株式会社
介護付有料老人ホームの求人

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

神戸市東灘区に拠点を置き、地域に根ざした高齢者に対する支援 サービスを行っています。高齢者が在宅で快適に生活できるよう 日々支援しています。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付き高 齢者向け住宅・ディサービス・ショートステイ・グループホーム・ 訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

２０００年の介護保険制度施行より、介護事業へ参入。 「介護を快護へ」を理念にホスピタリティあふれる多様な取組で 利用者様の快適な暮らしをサポートしています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

平成１９年３月、さいたま市に有料老人ホーム、デイサービス、シ ョートステイをオープン。（株）東日本福祉経営サービスとして展 開。グループ全体７００名。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

大阪ガス１００％出資，Ｄａｉｇａｓグループの介護施設 有料老人ホームから在宅介護まで，幅広く総合的に介護サービスを 提供していきます。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

弊社は施設数が茨城県内ナンバーワンの最大手介護企業で安心・安 定して勤務出来ます。茨城・千葉・埼玉・神奈川、沖縄と施設を立 ち上げ常に新鮮で活力ある会社です。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

２０００年の介護保険制度施行より、介護事業へ参入。 「介護を快護へ」を理念にホスピタリティあふれる多様な取組で 利用者様の快適な暮らしをサポートしています。