ぱすてる 株式会社グラデーション
放課後等デイサービスの求人

「はなのき」ご利用者様の自立を支援 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる仕事です

長く働ける環境を整えることで、社員の定着率が高いことが特長で す。また社員同士の仲が良くチームワークを大切にしているため、 気軽に意見交換や相談ができる風通しのよさが当社の特長です。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々 のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。 社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

生活の中で躓きやコミュニケーションに不安のあるお子さんに 日常生活における基本的動作の指導，自活に必要な知識や技能等 適用の為の訓練を行う施設です。

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

「はなのき」ご利用者様の自立を支援 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる仕事です

引佐の自然に囲まれたほのぼのとした雰囲気の中で活動をしていま す。障がいのある方（児童）の障がい（発達の特性）に応じた支援 を行い、地域社会の一員として生活することを目的としています。

元気よく明るい職場。スタッフ１人１人が子供達に正面から向き合 う様な人材育成をしています。　 【面接希望者の応募前職場見学可】　『事業所パンフあり（８）』

長く働ける環境を整えることで、社員の定着率が高いことが特長で す。また社員同士の仲が良くチームワークを大切にしているため、 気軽に意見交換や相談ができる風通しのよさが当社の特長です。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々 のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。 社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

生活の中で躓きやコミュニケーションに不安のあるお子さんに 日常生活における基本的動作の指導，自活に必要な知識や技能等 適用の為の訓練を行う施設です。

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

「はなのき」ご利用者様の自立を支援 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる仕事です

引佐の自然に囲まれたほのぼのとした雰囲気の中で活動をしていま す。障がいのある方（児童）の障がい（発達の特性）に応じた支援 を行い、地域社会の一員として生活することを目的としています。

障害児・者の介助をする福祉事業所です。事業所に併用する利用者 以外も利用できる駄菓子屋があります。

長く働ける環境を整えることで、社員の定着率が高いことが特長で す。また社員同士の仲が良くチームワークを大切にしているため、 気軽に意見交換や相談ができる風通しのよさが当社の特長です。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

当法人は鹿嶋市で８園・神栖市で６園の保育所（乳幼児から小学校 就学前）及び家庭的保育事業（０歳～１歳児の５名定員）並びに障 害児通所支援事業を運営しています。