ひいらぎ 社会福祉法人 近江笑生会
特別養護老人ホームの求人

安定した給食事業で景気に左右されず 未経験から始めた方も多数活躍中 働きやすく長く続けられる職場です

＊子育てサポート企業「くるみん」認定＊やまがた介護事業者認証 評価制度の認証＊令和７年度「介護職員の働きやすい職場環境づく り厚生労働大臣表彰」の奨励賞を２つの事業所で受賞

現在１，０００店舗を運営している給食会社です。高成長を続けて います。シルバー産業をはじめ、新事業にも進出。近々株式公開を 目指し、ますます期待されています。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

地域に密着した介護のフルメニュー化を目指し、ケアプランセンタ ー等新規事業にも意欲的に取り組んでいます。また、医療の充実連 携にも力を注いでいます。

２０１９年１１月１日開所の地域密着型特養・ショートステイ「た いようの家」と２０２３年５月１日開所の広域型特養「つるの川」 を展開。今後も成長し続ける法人です。

全室個室でユニットケアを採用し「寄り添うケア」を目指していま す。入居されるお一人お一人の尊厳、誇りを尊重します。ご家族様 との信頼関係を保ちながら生き方の質に応えるケアです。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

高知県南国市を拠点に、安芸市・土佐市・大豊町で、障害者支援施 設や特別養護老人ホーム等、計１４の事業所を設置し、地域に根差 した事業を進めています。

いつ、いかなる時も「利用者の立場」を尊重した「抑制のない」施 設づくり。

『ご利用者の笑顔とご家族の安心』をモットーとして老人介護サー ビスの向上を目指し、職員の自覚・生き甲斐・働く喜びを共有し、 職員の将来を鑑み、堅実な経営を行っております。

＊子育てサポート企業「くるみん」認定＊やまがた介護事業者認証 評価制度の認証＊令和７年度「介護職員の働きやすい職場環境づく り厚生労働大臣表彰」の奨励賞を２つの事業所で受賞

周囲は海と山の眺望、環境共絶好の地で、おとしよりのことを考え て平家建てとし、居室は明るい構造であり、遊歩道の整備により居 室等から自由に散歩等ができる開放的な施設

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

２１世紀の超高齢社会に向け、各種の在宅福祉、施設福祉サービス を提供し、高齢者への生き甲斐と自立・自助を援助

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

２０１９年１１月１日開所の地域密着型特養・ショートステイ「た いようの家」と２０２３年５月１日開所の広域型特養「つるの川」 を展開。今後も成長し続ける法人です。

全室個室でユニットケアを採用し「寄り添うケア」を目指していま す。入居されるお一人お一人の尊厳、誇りを尊重します。ご家族様 との信頼関係を保ちながら生き方の質に応えるケアです。

職員が働きやすい環境の職場です。職員が自由に物が言える職場で す。職員がやる気の起こる職場です。職員間のコミニュケーション を大事にする職場です。そういう職場で働いてみませんか？