ひだまり 吉幸会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

「その人らしさ」の尊重を基本理念に掲げ、平成１４年からユニッ トケアの取り組みを行っています。新規採用職員には独自のプログ ラムによる個人指導を行いますので、安心してご応募下さい。

特養入所定員５０名（従来型３０名、地密着型２０名） デイサービスセンター定員４５名以内 ショートステイ１０名

「その人らしさ」の尊重を基本理念に掲げ、平成１４年からユニッ トケアの取り組みを行っています。新規採用職員には独自のプログ ラムによる個人指導を行いますので、安心してご応募下さい。

特別養護老人ホームとして、また、地域住民と連携をとり地域密着 型総合的な福祉サービスを提供されるよう援助する。

小規模の老人ホーム・グループホーム等において、ご利用者様に寄 り添った介護を目指して日々鍛錬しております。

基本理念である「感謝」「奉仕」「誇り」の精神の希求をもとに、 入居者がその人らしく生活ができるよう頑張っています。

昭和４年に創立、「愛の精神」と「思恩の心」を基本理念に掲げ、 子どもから高齢者まで福祉の向上に貢献する歴史と伝統のある社会 福祉法人です

「お年寄りに快適、ご家族に安心を」を理念に・地域の皆さまにや すらぎと安心を堤供します。　「優しく暖かい心のケア」を実践し ます。

松美会は１９９９年に特別養護老人ホームとして、在宅介護サービ スの複合供給体として、日本で初めて品質マネジメントシステムの 国際標準規格ＩＳＯ９００１の認証取得を実現しました。

地域のボランテイアの方々や子供達に多く訪問して頂いてており、 お年寄りの介護、心のケアにも努めております。また職員がやりが いを持ち活気のある職場を目指す為研修や職員交流を図っています

基本理念である「感謝」「奉仕」「誇り」の精神の希求をもとに、 入居者がその人らしく生活ができるよう頑張っています。

老人福祉法の基本理念をふまえ、長年社会に貢献してきたお年寄り に、常に敬愛の心をもって処遇にあたります。

地域のボランテイアの方々や子供達に多く訪問して頂いてており、 お年寄りの介護、心のケアにも努めております。また職員がやりが いを持ち活気のある職場を目指す為研修や職員交流を図っています

小規模の老人ホーム・グループホーム等において、ご利用者様に寄 り添った介護を目指して日々鍛錬しております。

法人理事長は協力医療機関の医師でもあり、医療が必要になっても 住み慣れた地域で過ごせるよう支援に努めております。関連企業が 複数あり入職後本人や家族の変化に伴い就業先の変更も可能です。

少子高齢時代を迎え、地域福祉の拠点として中心的な役割を担って います。職員、利用者どうし家庭的な環境で明るく快適な職場です 。

”ゆったりと心地よく元気よく”を指針に全員で新しいことに取組 み、利用される皆様に満足頂けるサービスを行うことを目標として います。事業所内保育所を完備し子育世代の方も安心して働けます

老人福祉法の基本理念をふまえ、長年社会に貢献してきたお年寄り に、常に敬愛の心をもって処遇にあたります。

小規模の老人ホーム・グループホーム等において、ご利用者様に寄 り添った介護を目指して日々鍛錬しております。

”ゆったりと心地よく元気よく”を指針に全員で新しいことに取組 み、利用される皆様に満足頂けるサービスを行うことを目標として います。事業所内保育所を完備し子育世代の方も安心して働けます