ひだまり 吉幸会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

社会福祉事業全般

法人の理念は１．利用者本位のサービスの質の向上、２．経営基盤 の強化、３．地域貢献を掲げ、経営理念実現に向け年度単位で事業 計画を策定し、事業に取り組んでいます。

入居者様がこれまでと同じような生活を継続できるような全室個室 のユニット型施設です。ホテルでおくつろぎいただくような施設設 備となっております。

医療と福祉の強固な連携による、安心安全なサービスを提供します 。リハビリを重視し、自立に向けた支援を行います。完全個室のユ ニット型施設です。

清明園は緑豊かな自然の中に建つユニット型の特別養護老人ホーム です。高齢者に明るく楽しい活力のある生活の援助を目指していま す。

「シオンとしま」は共に働く職員に以下のことを、社是として求め ています。１．自主独立。２．温柔勤勉。３．同心協力

家庭に近い環境を創造し、個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実 践しています。

特養博慈園を母体に、ショートステイ２６人、他にデイサービス、 支援センターも併設している。入所者ケアは勿論、在宅ケア、在宅 支援も対応できる福祉施設である。

平成８年５月に開設しました。他に老人デイサービス、ケアハウス 等の事業を行っています。

社会福祉施設である（運営法人名：社会福祉法人　清光園）

Ｒ２年３月えるぼし認定を取得（日立市初）。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

特別養護老人ホーム　高寿園・デイサービスセンターを併設。職員 数９０余名の複合老人福祉施設。

診療所を有し、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ケアハウ ス、グループホーム、デイサ－ビスセンター、訪問看護、温泉を利 用してのデイケア等を行う老人介護複合施設です。

法人の理念は１．利用者本位のサービスの質の向上、２．経営基盤 の強化、３．地域貢献を掲げ、経営理念実現に向け年度単位で事業 計画を策定し、事業に取り組んでいます。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

入居者様がこれまでと同じような生活を継続できるような全室個室 のユニット型施設です。ホテルでおくつろぎいただくような施設設 備となっております。

医療と福祉の強固な連携による、安心安全なサービスを提供します 。リハビリを重視し、自立に向けた支援を行います。完全個室のユ ニット型施設です。

清明園は緑豊かな自然の中に建つユニット型の特別養護老人ホーム です。高齢者に明るく楽しい活力のある生活の援助を目指していま す。

家庭に近い環境を創造し、個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実 践しています。