ひだまり 吉幸会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

人を大事にがモットーです。それはご利用者も職員も。職員には成 長や教育の場をしっかり提供し、それがサービス向上となり、ご利 用者に質の高いサービスを提供できます。

介護を必要とする高齢者の方に、その人に合ったサービスを提供し 、安心して幸せな生活を送って頂けるよう支援する職場です。

昭和６３年１１月設立認可以来、地域介護老人福祉事業の進展に努 めています。

昭和５６年９月に特別養護老人ホーム（１００床）開設。平成４年 には在宅福祉の施設を併設した。木戸病院を協力病院とし、地域福 祉の拠点として発展している。

昔ながらの特養です。

「利用者本位の福祉、地域社会に信頼される福祉、環境に配慮した 福祉」の理念をもとに職員一同、地域貢献を目指しております。 時間単位での有給休暇を取得できます。

昔ながらの特養です。

昔ながらの特養です。

利用者個人の尊厳を基本とした、家庭的雰囲気での福祉サービスの 提供をモットーとしている。

ご利用者さまに「安心して楽しく過ごしていただける場」の提供を モットーに２拠点５事業所展開をしております。昭和６０年４月に 現在の豊岡市・香美町・新温泉町で設立された公設民営の法人です

利用者個人の尊厳を基本とした、家庭的雰囲気での福祉サービスの 提供をモットーとしている。

２０代～７０代の幅広い年代の職員が、短時間からフルタイムまで 勤務形態を選び、活躍しています。初任者研修修了、介護福祉士・ ケアマネジャー等の資格取得を支援しています。

利用者個人の尊厳を基本とした、家庭的雰囲気での福祉サービスの 提供をモットーとしている。

ＩＣＴ・介護ロボットを活用し、職員の負担軽減と質の高い介護に 取り組んでいます。研修や資格取得支援も充実しており、未経験か ら安心して成長できる職場です。

昭和５６年９月に特別養護老人ホーム（１００床）開設。平成４年 には在宅福祉の施設を併設した。木戸病院を協力病院とし、地域福 祉の拠点として発展している。

２０代～７０代の幅広い年代の職員が、短時間からフルタイムまで 勤務形態を選び、活躍しています。初任者研修修了、介護福祉士・ ケアマネジャー等の資格取得を支援しています。

ご利用者様にとっては安心して利用できる施設であるよう、また、 職員にとっても働きやすく、長く安心して働ける職場であるよう、 取り組みを進めています。

家庭的な福祉施設で、「優しさ」の理念のもと地域に密着し常に利 用者の立場に立った笑顔のあふれる明るい職場です。

昭和５０年に特別養護老人ホーム松風園を開設以来、老人デイサー ビス事業、短期入所サービス事業、在宅介護支援事業などを行い高 齢者の日常生活の安定・充実を図る。

利用者個人の尊厳を基本とした、家庭的雰囲気での福祉サービスの 提供をモットーとしている。