ひだまり 吉幸会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

保育園・デイサービスを中心に、福祉事業を展開しています。

【法人理念】（一）社会発展に貢献します（二）利用者本位の真心 と優しさのこもった援助で「癒される」事業所を目指します（三） 人が育ちあえる「笑顔」あふれる「環境」づくりに努めます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

１．老人の入所事業（介護、介助を行う）　２．老人を一時的に預 かる事業　３．在宅老人の通所サービス（送迎つき）事業　４．在 宅老人及び介護者の相談事業　５．乳幼児保育事業

埼玉県・東京都・神奈川県において認可保育園を経営しております ０歳～５歳までの園児を保育しています。２０歳から７０歳までの 従業員が明るく仲良く働いています。

住宅地にあるため入居生活に便利 母体が医院のため医療面で安心感あり

今日の一日、一日を楽しく、安らぎのある毎日とし、明日に“生き る”施設を目標として運営することを基本理念とする。　 　（に７）

当事業団は、利用者の皆様が個人として尊重され地域の中でその人 らしい生活を営むことができるよう、利用者の立場に立った多様な 福祉サービスの提供に努めています。

済生会は、日本最大の社会福祉法人です。地域医療に貢献できる仕 事です。ワークライフバランスに取組み仕事、子育ての両立を応援 し、短時間労働等ライフスタイルに合った働き方を選べます。

「その人らしく。」を法人理念に、利用者も職員も自分らしく イキイキと生活・活躍できる事業所を目指しています。

　能代市より選定され地域密着型介護老人福祉施設を開設した社会 福祉法人です。「人が人としての尊厳を保つための高度な福祉環境 を作る」を理念とし利用者第一主義に徹する介護を目指している。

「乳幼児から終末まで」繋がりを持った幅広い分野の事業を展開し 生涯どの時点においても自立に向かうための環境を提供する「生涯 福祉」の理念に基づき、市民生活の福祉向上に貢献いたします。

入所者・利用者の日常生活介護

昭和４９年特別養護老人ホーム迎光園開園、平成６年長沼町迎光園 デイサービスセンター開所、平成１２年居宅介護支援事業所開所、 地域福祉の拠点となるよう又、老人福祉の向上を目指す。

伊達市内で身体障害者及び高齢者の福祉施設を運営しています。

家庭的な雰囲気の中でケアをおこない、きめ細やかな対応を心がけ ております。入居者の皆様がこの施設で笑顔に包まれ安心して生活 していただけるようにサポートいたします。

「人間尊重」法人理念のもと、利用者の皆様の自立を支援し、尊厳 を守ることを第一と考え、「地域包括ケアシステム」の拠点となる べく日々努力を重ねております。『愛知県ファミフレ企業』

利用者様の価値を高め、開かれた老人福祉を目指し、福祉と医療の 融合が図られた良質のサービスを提供する。完全週休２日制（年間 １２０日）

高齢者福祉に努力している。昭和６３年開設後、平成１２年に佐濃 デイサービスセンターを開設。平成２４年に地域密着型介護老人福 祉施設・久美浜苑くまのの里開設。