ひだまり 吉幸会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

平成８年４月開設　特養、短期入所、居宅を併設した老人福祉施設 です。先輩職員のしっかりした指導体制があり、安心して働く事が できます。共に助け合い、心のこもった介護に努めています。

「常に相手の立場に立って」をモットーに、利用者第一に徹し、日 々誠実に２０代～７０代まで、男女比率も半々で、経験ある方もな い方も様々な職員が活躍しています。

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障害者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会 の実現を目指しています。（従業員１００名規模を予定）

高齢者の介護サービスを幅広く手がけている　新規・成長分野認 定事業所（医療・福祉関連）　週４０時間制

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

「人が人にかかわり、人が人を支え、互いに喜び合える介護施設を めざして」をモットーにし、職員や利用者がより良い環境のもとに 健康で、明るく楽しく仕事や生活が送れるよう日々努力しています

平成８年４月設立の社会福祉法人。県下と神奈川県横浜市において 多数の事業所を展開しています。高齢者施設、保育所の運営を行い 、福祉の事業活動を通じ地域社会の活性化に寄与しています。

新田地域での福祉施設の草分けとして、皆様に信頼される施設を目 指しております。特別養護老人ホームとグループホーム、ショート ステイ等のサービスセンターを備えて地域奉仕に従事しています。

ユニット型特養、短期入所、デイサービス、居宅介護支援センター を併設。「その人らしさを大切に～一人ひとりに寄り添う介護」を 理念としています。

昭和６３年に特別養護老人ホームを開設し、「高齢者の尊厳と自立 支援・利用者本位」を基本理念に、職員一同よりよいサービスを提 供できるよう取り組んでいます。

年間リフレッシュ休暇５日付与・有給休暇も取得しやすい職場作り ・研修制度・福利厚生の充実に努めています。かごしま子育て応援 企業、ユースエール認定企業（令和２年５月１８日認定）

『おたがいさまで笑顔がいっぱい』を基本理念として、医療、福祉 、そしてまちが一体となった誰ひとりも孤立しない安全安心な次世 代を育てられる多世代ごちゃまぜ地域共生社会をめざしています。

“利用者も職員も、みな家族”を基本理念に、職員が家族の一員と して真心を込めて介護サービスを提供しています。職員同士「お互 いさん」の精神で協力して仕事に臨んでいます。

心のこもったあたたかな介護、職員にとって働きやすい職場を目指 しています。福利厚生充実。 介護労働安定センター雇用管理改善事業参加事業所。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

くるみん認定等働き方改革を積極的に行っております。研修制度が 整っており、初心者でも安心して働くことができます。

地域社会の支持を受け、開かれた施設として高齢者が地域の中で安 心して生活を送ることができる、拠点施設となります。利用者の個 別ニーズに対応し自己決定を行い、自立支援を支えます

平成８年４月開設　特養、短期入所、居宅を併設した老人福祉施設 です。先輩職員のしっかりした指導体制があり、安心して働く事が できます。共に助け合い、心のこもった介護に努めています。

地域と融合した自然に恵まれた最高の環境を園児・高齢者の方々に 提供するためにこの地で、福祉・介護・保育を必要とされる園児か ら高齢者の方まで心を通い合わせながら　真の楽園づくりを目指す