ひだまり 吉幸会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

静かな環境で落ち着いて仕事ができ、チームワーク重視で明るい職 場です。

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

津市と松阪市で高齢者介護事業を展開。研修やＩＣＴ・介護ロボッ ト等を活用しサービスの向上と職員の負担軽減にも努めています。 自分の得意をいかして利用者との時間を楽しんでいます。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

門真を皮切りに、大阪・兵庫・和歌山・奈良・東京で施設を経営し 、積極的に展開している。

サービスの基本に人格の尊重をおき、生活全般を支える視点から、 介護・生活支援・アクティビティの領域で、専門的機能を高め、ま た、介護サービスの種類を整えてサービスの提供をしています

利用者の現存機能を最大限に生かして、利用者の意思が反映できる 自由な生活をお手伝いします。一人一人の暮らしを大切に、ゆった りと時間を過ごしていただくもうひとつの我が家です。

歴史ある地域に根差した施設です。特別養護老人ホーム（従来型・ ユニット型）ショートステイ・デイサービス・ケアハウス・居宅介 護支援事業等様々な介護保険事業を展開しています。

「利用者の立場に立って考え、そして行動する」の法人理念のもと 、利用者の尊厳を大切にしながら、より質の高いサービスの提供を 目指している。

法人の名「来福」は、地域福祉に貢献することにより、来福に関わ る皆様に福が来ることを願うことに由来します。やる気と優しさを 持った方のご応募をお待ちしております。

「幼老共生」をテーマに子ども、障害者、高齢者の福祉事業を総合 的に展開しています。子育て支援により、子育て中の職員も活躍中 です。　【マイページあり】

利用されるすべての人の立場に立ち、「人材」から「人財」の教育 計画、常に何ができるかを考え、地域の拠点となる施設を目指す基 本方針を基に日々取り組んでいます。

入所者及び利用者の人権・人間性を尊重した施設づくりを基調とし 、地域福祉の向上を目指している。

社会福祉法人として「社会・地域における福祉の発展・充実を使命 」とし、高齢者介護・障害者への各種支援をしています。創設から ８事業所へと拡大し、順調に運営をしています。

社会福祉を目的として平成１０年に設立された明和会は「福祉を通 して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地 域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

津市と松阪市で高齢者介護事業を展開。研修やＩＣＴ・介護ロボッ ト等を活用しサービスの向上と職員の負担軽減にも努めています。 自分の得意をいかして利用者との時間を楽しんでいます。

利用される皆様に「愛と慈しみ」にあふれた介護で、生きがいのあ る暮らしが提供できるよう、スタッフー同取り組んでいる施設です 。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

要介護状態の高齢者の在宅・施設生活を支援する総合福祉施設です 。施設サービスは家庭的な雰囲気を大切にし、在宅サービスは可能 な限り住み慣れた地域で生活が送れるようにしています。