ひだまり 吉幸会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

利用者本位をまず第一に考え、職員一同、明るく元気に福祉サービ スを提供すること。働きやすい職場づくりをと、長く仕事がし続け られる環境づくりに取り組んでいる。

理念の「何事にも和をもって臨む」に基づき、特別養護老人ホーム （ユニット型個室・従来型多床室併設）にて多職種職員が連携し、 日常生活の様々な側面から機能維持・活性化を図る支援を行います

理念の「何事にも和をもって臨む」に基づき、特別養護老人ホーム （ユニット型個室・従来型多床室併設）にて多職種職員が連携し、 日常生活の様々な側面から機能維持・活性化を図る支援を行います

昭和４９年に社会福祉法人を設立以降、薩摩川内市樋脇町を中心に 展開し、薩摩川内市中心部にも施設を開設。平成２９年には鹿児島 市にも特養を開設。北薩地域では最大規模の社会福祉法人です。

理念の「何事にも和をもって臨む」に基づき、特別養護老人ホーム （ユニット型個室・従来型多床室併設）にて多職種職員が連携し、 日常生活の様々な側面から機能維持・活性化を図る支援を行います

昭和４９年に社会福祉法人を設立以降、薩摩川内市樋脇町を中心に 展開し、薩摩川内市中心部にも施設を開設。平成２９年には鹿児島 市にも特養を開設。北薩地域では最大規模の社会福祉法人です。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

社会福祉法人白寿会は、個人の尊厳を保持しつつ、その有する能力 に応じ自立した日常生活を地域社会において営むことが出来るよう 介護サービスを通じて、支援しております。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

理念の「何事にも和をもって臨む」に基づき、特別養護老人ホーム （ユニット型個室・従来型多床室併設）にて多職種職員が連携し、 日常生活の様々な側面から機能維持・活性化を図る支援を行います

社会福祉法人白寿会は、個人の尊厳を保持しつつ、その有する能力 に応じ自立した日常生活を地域社会において営むことが出来るよう 介護サービスを通じて、支援しております。

理念の「何事にも和をもって臨む」に基づき、特別養護老人ホーム （ユニット型個室・従来型多床室併設）にて多職種職員が連携し、 日常生活の様々な側面から機能維持・活性化を図る支援を行います

社会福祉法人白寿会は、個人の尊厳を保持しつつ、その有する能力 に応じ自立した日常生活を地域社会において営むことが出来るよう 介護サービスを通じて、支援しております。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

社会福祉法人白寿会は、個人の尊厳を保持しつつ、その有する能力 に応じ自立した日常生活を地域社会において営むことが出来るよう 介護サービスを通じて、支援しております。

昭和４９年に社会福祉法人を設立以降、薩摩川内市樋脇町を中心に 展開し、薩摩川内市中心部にも施設を開設。平成２９年には鹿児島 市にも特養を開設。北薩地域では最大規模の社会福祉法人です。

子供からお年寄りまで、住みなれた街で最後まで安心して暮らして 行けるよう福祉のネットワーク作りをしております。職員教育、研 修が充実しており、介護スキルのレベルアップが可能。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

社会福祉法人白寿会は、個人の尊厳を保持しつつ、その有する能力 に応じ自立した日常生活を地域社会において営むことが出来るよう 介護サービスを通じて、支援しております。

◆「感謝と調和」を基本理念に、利用者の皆さまが安心で楽しい生 活を日々送られるように、サービス目標を設定し支援しています。 施設内外での研修等スタッフ教育も充実。資格取得も後押しします