ぴあ・おのみち 一般社団法人ＭＯＬＴ
ヘルパーステーションの求人

有料老人ホーム、訪問介護、通所介護を運営しています。 利用者様が「ほっとする」介護を目指しています。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業運営しております。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業運営しております。

利用者様の生活の質（ＱＯＬ）を向上させる事を大前提として、従 業員の生活の質（ＱＯＭＬ）を向上させる事を目指し、より質の良 いサービスを提供します。

ライフ・スタイル・イノベーション、株式会社Ｌ．Ｓ．Ｉ．はこれ からの高齢者の生活を新しく創造・提案する会社です。

アットホームな職場

社員一人一人の実積、業積を評価し、よりよい介護サービスを提供 していけるよう日々努力しています。

社員一人一人の実積、業積を評価し、よりよい介護サービスを提供 していけるよう日々努力しています。

未経験者でも活躍できる職場です。資格取得費用も法人が全額負担 で支援。多様な福祉事業を展開し、将来のキャリアや働き方を選べ る環境です。

６病院と４老人保健施設を運営する医療法人協和会が、医療と福祉 の安心ネッ卜ワークを目指し、居宅介護支援事業所、地域包括支援 センター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。

６病院と４老人保健施設を運営する医療法人協和会が、医療と福祉 の安心ネッ卜ワークを目指し、居宅介護支援事業所、地域包括支援 センター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

新規立ち上げのヘルパーステーションです。（令和５年６月開設）

「ゆっくり・ほっこり・ゆったりと」を法人理念に掲げて、利用者 さんへの支援を日々行っています。利用者さんをトータル的にポー ト出来る様に６年前に有料老人ホームをオープン致しました。

ケアハウス・特別養護老人ホーム・ショートステイ・小規模多機能 型居宅介護・デイサービス・保育園３園・保育園分園２園登録。

ケアハウス・特別養護老人ホーム・ショートステイ・小規模多機能 型居宅介護・デイサービス・保育園３園・保育園分園２園登録。

老人福祉の安定した職場です。男女、年齢を問わず、わきあいあい と明るく楽しく働いています。要介護認定を受けられた高齢者のお 世話をさせていただいています。