ふたば荘 社会福祉法人ふたば会
特別養護老人ホームの求人

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

社会福祉法に基づき適切な人員を確保し、身体に負担のかからない 抱えない介護を先駆的に実践。

地域社会における福祉サービスの充実に貢献し、施設及び在宅利用 者一人一人の生命・人格の尊厳を大切にします。

入所定員が２９名以下の小規模な施設で、提供されるサービスの内 容は、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の支援、機 能訓練、健康管理及び療養上の支援を行います。

地域に根差した福祉と障害福祉を支援しております。

介護認定を受けた老人の方を対象とし、目常の生活にかかせない食 事、入浴、その地の分野で、お世話をする施設です。利用者の能カ に応じ、決め細やかなサービスを提供します。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

家庭的な暖かさ、やさしさ、思いやり、笑顔で一人一人が快適な生 活を送れるよう支援し、地域に愛され頼られる開かれた施設を目指 します。

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

社会福祉法に基づき適切な人員を確保し、身体に負担のかからない 抱えない介護を先駆的に実践。

「大富福祉会」は、社会福祉法人としての責任・自覚を持ち、時代 に応じた福祉ニーズを把握し、地域福祉の発展と高齢者支援のため 、積極的な運営に努めております。

地域社会における福祉サービスの充実に貢献し、施設及び在宅利用 者一人一人の生命・人格の尊厳を大切にします。

共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事 業の展開を行っています。

地域に根差した福祉と障害福祉を支援しております。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

高齢化の時代、介護保健制度実施に伴う養護施設として、社会福祉 の事業を行う。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。