ふたば荘 社会福祉法人ふたば会
特別養護老人ホームの求人

全室個室のユニット型施設で、ボランティアや子どもたち、地域の 方々が集い、入居者のその人らしい暮らしを、寄り添うケア、さり げないケアで支援します。経験に応じた職員研修も実施しています

福祉の拠点として地域から期待される施設。職員育成システム、資 格取得バックアップ、職員互助会（職員同士の親睦会）、永年勤続 表彰制度あり。

１９７３年より、苓北町で重症心身障がい児（者）施設をはじめ、 上記事業を運営する社会福祉法人です。福祉サービスの拠点として 、地域の健やかな暮らしをサポートしています。

「すべての人が支え合い、共に暮らせる環境をつくります」を理念 とし、入居者へサービス提供させて頂きます。

法人設立は昭和２７年、佐賀県３拠点、福岡２拠点、神奈川県２拠 点で事業を展開しています。

「人が財産であり、介護の質を決めるのは職員一人ひとり」との考 えに立ち、思いやりと助け合いの精神を大切にした法人運営を目指 します。関連施設には、（医）仁勇会があり、支援は万全です。

平成２０年４月１日より鹿児島県喜界町より委譲された保育所を２ ケ所運営しており、平成２２年１２月より有料老人ホームを同町に て運営している。他に１ヶ所の老人福祉施設を運営。

広島厚生会グループの福祉部門で、グループは広島厚生病院を中核 として、全人的なキュアとケアを目指す医療介護支援グループで、 病院・老健・有料老人ホーム他を保有し総従業員数は約３６０人。

ご利用になる方々の尊厳やご意向を大切にした多様な福祉サービス を提供すると共に、地域との交流も積極的に行って参ります。職員 が協力しながら業務に取り組んでいます。

平成３０年度より全事業所が電子カルテ化。特養においては、中四 国初のＩｏＴ化として電子カルテ、眠りスキャン、ナースコールが 連動。サービスの向上と職員等の負担軽減に取り組んでいます。

顧客である利用者様及びご家族に満足頂く介護サービスの提供はも とより最大の事業資産である従業員満足度を高め地域を支える次世 代リーダーの育成に一丸となって取り組む

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

平成２９年４月に設立された新しい法人です。利用者に尊敬と敬愛 の心を持ち利用者の意思を尊重した介護を心掛けています。職員に 対しても給料のみならず研修や職員旅行等処遇向上も行ってます。

「人ひとりひとりの心地よさ」を理念として、利用者ひとりひとり の人権を尊重した介護に取り組んでおり、また、介護のプロとして 一流のサービスができるよう職員研修教育にも力をいれている

Ｈ１３年にオープンした施設です。　スタッフ一同楽しい雰囲気の 中頑張っています。　地域に開かれた老人ホームをめざし、愛され 、親しまれ、信頼される様な施設作りに励んでいます。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

【経営理念】●介護：のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつま でも自分らしい生活のお手伝い　●保育：すなおな心、あたたか い心、つよい心。生きる力の基礎を培う

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。