ふれあい 株式会社の求人

２０代～３０代の方が多く活躍しています。

従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子 育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職 者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２５年９月実施）

従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子 育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職 者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２５年９月実施）

２０代～３０代を中心に働いています。 経営理念、社会的責任を果たし、社員の幸せを求める。

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すべての人が笑顔になれるサービス。を企業理念に掲げ、高福祉よ り、幸福祉をモットーに多岐にわたる事業展開をし、日々成長し続 けています。次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。

平成２６年４月１日付、東京都指定を受けて身体障害児（重症心身 障害）通所支援事業者

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」 　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、 　創業以来黒字経営で展開して参りました。

親会社であるシャンデールの生産工場です。生産した商品のご愛用 者様へアフターフォローの為のコールセンターも併設しております 。生産部門・コール部門とも女性が大活躍している会社です。

お客様のこれまでのすくぶん（＝人生）を大事にしながら、法人内 の多職種がチームとして連携しＱＯＬ、サービスの質向上、改善に 取組み、サービスを通じてお客様へ安心と元気を提供しています

・ボトムアップ経営。 ・職員の思いを大切にする。 ・職員の考えを経営に取り入れる。

地域の皆様にご利用いただけるように全社員がんばっています。

地域の皆様にご利用いただけるように全社員がんばっています。

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会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え 、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献 しています。