ふれ愛丸山荘 社会福祉法人大阪平成会
特別養護老人ホームの求人

「事業数２６３」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

１９８０年開設　厚生省認可の老人ホ－ムです。若い職員の定着率もよく明るい職場です。退職金制度は、県社福事業退職手当共済と福祉医療機構退職手当共済の２本立てです。

スタッフの皆さんと企業様の発展を願い誠実に対応します！これからの人材派遣会社の先駆けとなることを目指し社員一同頑張っています。スタッフ個人の生活面の相談にも話を開き手助けしています

スタッフの皆さんと企業様の発展を願い誠実に対応します！これからの人材派遣会社の先駆けとなることを目指し社員一同頑張っています。スタッフ個人の生活面の相談にも話を開き手助けしています

児童と高齢者とが日々交流しながら生活をしている、県内では初めての施設です。

児童と高齢者とが日々交流しながら生活をしている、県内では初めての施設です。

官公庁、一流企業、病院、学校等の給食、及び結婚式場、出張パーティー、配送弁当、宴会等の料理で年商１７０億円。

平成６年開設の複合的な老人福祉施設です。介護保険適用事業所として幅広いニーズに対応出来る様職員一丸となって頑張っています。

長野市内で初めて開設した歴史と経験を持つ総合福祉施設です。「地域と共に」の運営理念を揚げ、地域ニーズに即した事業展開を図っています。須坂にも姉妹施設あり。

恵まれた地域環境の中、職員全体が協力してより良い施設づくりに努めています。創設以来順調な運営で　職員の定着率も高い職場です。

県内でも大きな規模の施設で、黒字経営で安定しています。ＩＣＴ化を進めてスタッフの業務負担を減らし、生産性を向上して給与も上げていきたいです。

県内でも大きな規模の施設で、黒字経営で安定しています。ＩＣＴ化を進めてスタッフの業務負担を減らし、生産性を向上して給与も上げていきたいです。

県内でも大きな規模の施設で、黒字経営で安定しています。ＩＣＴ化を進めてスタッフの業務負担を減らし、生産性を向上して給与も上げていきたいです。

お年寄りの日常生活を心やさしく介助し、家庭的な暖かい日々を送れるようクラブ活動など多彩な行事も行っています。

１９８４年開設以来、先駆的・地域福祉事業を推進。ハンディキャップをもつ高齢者の方に安心した生活と専門的介護を提供する。車イスでの外出、諸行事等積極的な活動を展開。

長野県内に複数事業所を展開し、利用される皆様に、「愛と慈しみ」にあふれた介護で生きがいのある暮らしが提供できるよう、職員一同取り組んでいます。

高齢者を対象とし、介護保険制度にもとづく介護サービスを実施しています。地域包括支援センタ一や在宅福祉サービスも受託しております。

高齢者を対象とし、介護保険制度にもとづく介護サービスを実施しています。地域包括支援センタ一や在宅福祉サービスも受託しております。